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需要注意的是，在要(yao)约收购(gou)期限届(jie)满前最后三个交易日，预受股东(dong)不得撤回其对(dui)要约的接受；预受要约有效的股份数量以股东当日收市后实际持有的未被冻结、质(zhi)押的股份余额为准。

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② 《推动公募基金高质量发展行动方案》指引基金配置向基准靠拢💗🩳，银行是沪深300、中证800等主要基准的权重板块，同时是当前明显的低配方向👢🩱，引导资金加仓。

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據(jù)choice統(tǒng)計(jì)，截至6月14日，今年以來(lái)(lai)已有105隻（多類(lèi)份額(é)郃(hé)竝(bìng)統計）公(gong)募産(chǎn)(chan)品清盤(pán)。在終止原囙(yīn)上，囙基金資産淨(jìng)值低于郃衕(tòng)限製、基金(jin)持有人大會(huì)衕意終止、郃衕到期終止的産品分彆(biè)有83隻、21隻、1隻。可以(yi)看到，囙槼(guī)糢(mó)不足清(qing)盤(pan)的産(chan)品佔(zhàn)比近八成(cheng)，還(hái)有(you)兩(liǎng)成産品(pin)主動(dòng)清(qing)盤。

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这种解释看似不无道理，但潜在地贬低了个人努力，低(di)估(gu)了文化价值观等社会因素的影响，而这种影响甚至远比智商因(yin)素更高。仍以美国(guo)为例，从1980年到2019年，STEM（科学、技术、工(gong)程和数(shu)学）职业中的女性比例从 13% 上升到 27%，拿到博士学位的人数(shu)中，1950年女性仅占9.7%，到(dao)1980年已攀升至(zhi)30.3%，并(bing)于2010-11学年首(shou)度反超(chao)男性。不仅如此，族群(qun)之间也有显著差异：2024年(nian)，美国(guo)亚裔大学毕业的比例（男(nan)71%，女77%）远高于其它族裔，不(bu)管是白人（男42%，女52%），还是黑人（男26%，女38%），如果说(shuo)智商在不同群体间的表现基本没什么差异，又是决定高等教育的唯一因素，那就很难解释这些差异(yi)。

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1、在(zai)哥伦比亚，将(jiang)公布(bu) GDP 替代数据以(yi)及 4 月贸易差(cha)额和进口(kou)数据。2025 年经济(ji)的强(qiang)劲开(kai)局掩盖了 3 月的一些(xie)疲软数据，这可能更能预示 4 月(yue)的情况。

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