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德福科技：近日，公司(si)全资子公司九江德福(fu)销售有限公司分别与全球某光伏组件行业(ye)头部企业和全球某消费电(dian)池行业头部企业签署《定点协议》，协议约定由子公司分别向两家客户东南(nan)亚(ya)工厂供应锂电铜(tong)箔(bo)产品。

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目前来看，全球贸易和关税冲突迎来新的时间节点🥿，7月9日是83国“对等关税”暂缓期的截止日，若未延期，部分国家税率或升至25%💖。从目前美国对关税的态度来看🧅💔👗，推迟谈判时间或者延长“对等关税”暂缓期的概率较大。今年4月初以来的贸易和关税对市场的影响逐渐趋于缓和🍓🍄🍓。伊朗以色列军事冲突趋于缓和，虽然有反复👗😈👝🍎，但是整体来看对资本市场的影响进一步降低👄😠👠。A股面临的外部环境扰动降低。

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另一个罚单显示，证监会对大信所为上市公司广汇物流提供审计服务未勤勉尽责行为进行了立案调查🍒🍈。经查明，大信所为广汇物流提供年报审计服务出具的2022年年度审计报告存在虚假记载，同时🥔，对广汇物流2022年年度财务报表审计过程中未勤勉尽责🥒👝🍈🎒。签字注册会计师郭春亮、卓红英为直接负责的主管人员👚👗。

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中国稀土：披露澄清公告称，近期，公司关注到有网民发布公司部分非独立董事和高级管理(li)人员职务变动方面的不实信息。经公司核查，并向实际控制人中国稀土集团确(que)认，对相关不实信息澄清如下：近期，公司部分非独立董事和高级管理人员因工作原因辞任，公司董事会已同(tong)步补选了相关高级(ji)管理人员，并(bing)根据股东提(ti)名提请股(gu)东(dong)会补选非独立董(dong)事。公司根据(ju)相关法律法规和《公司章程》的有关规定及时履行了补选程序，并对外披(pi)露。本次部分非独立董(dong)事(shi)和(he)高级管理(li)人员调整系公司和中国稀土集团根据(ju)工作需要，为优化公司治理结构、提(ti)升(sheng)管理效(xiao)能，严格按(an)制度及监(jian)管规定开展的正常人事(shi)安排，程序合规透明，相关(guan)人员职务调(diao)整后仍在中国稀土集团其他岗位(wei)任职。当前，公司的生产经(jing)营平稳有序，未因(yin)董事和高级管理人员变(bian)动调整产生影响。

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1、5月民航正班客座率爲(wèi)84.6%，噹(dāng)月環(huán)比上行0.1箇(gè)百分點(diǎn)(dian)。5月上海(hai)港口集裝箱吞(tun)吐量爲(wei)465.08萬(wàn)TEU，噹月衕(tòng)比增幅擴(kuò)大(da)至10.18%。

2、华海清科：公司拟在江苏省昆山市建设晶圆再生扩产项目🍒，规划扩建总产能为40万片/月，其中首期建设产能为20万片/月🥑🍍👙💘，首期投资预计不超过5亿元。