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一位投(tou)管机(ji)构人士介绍，企业年金基金的资(zi)金虽然是长期的，但实(shi)践中难以实现长期投资，主要原因在于企(qi)业年金委托人(ren)通常要(yao)按季度进行考核(he)。投资管理人都(dou)希望能把企业年金考核期变长，但目前(qian)的难点在于，企业内部(bu)负责人(ren)年金委托工作的人员(yuan)也面临考核。如果(guo)一个季度所(suo)在企(qi)业的年金表现排(pai)名偏后，企业的相关负责人就会有一定压力(li)甚至是合规(gui)性质疑——为(wei)什么要把企业年金委托给投资业绩(ji)差的机构(gou)管理？

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