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座谈会发放《致领导干部家属的一封信》，号召各(ge)位家属(shu)常吹“廉洁风”、勤念“监督经”、当好“廉内助”，携手(shou)并肩(jian)，以德治家、以廉养(yang)家、以情(qing)暖家，共同守护幸福美满(man)家庭，营造(zao)风清气正的政治生态和发展环境。

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本周港股通交易区间为2025年6月23日-2025年6月27日，南向资金净流入283.81亿港元，其中沪市港股通净流入134.89亿港元，深市港股通净流入148.92亿港元。

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展望7月，市场可能会呈现指数突(tu)破上行，科技非银等进攻性板块占(zhan)优的(de)格局(ju)。资金面上，财(cai)政(zheng)指数的(de)发力和消费的韧性，使(shi)得二季度总(zong)需(xu)求增速进一步(bu)边际改善，使得即将到来的(de)中报业绩期，在科技(ji)、消费、中(zhong)游制造领域均存在业(ye)绩边际改善的可能，半年报披露窗口期成为(wei)A股有利的上行动力。从资金面看，目前利率仍处(chu)于较低水平，资产荒趋(qu)势依然存在，上半年市场(chang)赚钱效应的积累为指数后续突破上行、触发关键正反馈效应创造了有利条件(jian)。风格方(fang)面，从当前景气趋势和产业(ye)趋势来看，7月科技风格占优的可能性(xing)较大。

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中国稀土：披(pi)露澄清(qing)公告称，近期(qi)，公司关注到有网民(min)发布公司部分非独立董事和高级管理人员职务变动方(fang)面的不实信息。经公司(si)核查，并向(xiang)实际控制人(ren)中国稀土集团确认(ren)，对相关不实信(xin)息澄清(qing)如下：近(jin)期，公司(si)部分非独立董事和高级管理人员因工作原(yuan)因辞任，公司董事会已同步补(bu)选了相关高级管(guan)理人员，并根据股东提名提请股东会补选非独立董事。公司根据相关法律法规和《公(gong)司章程》的有关规定及时履行了补选程(cheng)序，并(bing)对外披露。本次部(bu)分非(fei)独立董事和高级管理人员调整系(xi)公司和中国稀土集团根据工作需(xu)要，为优化公司(si)治理结构、提升管理效能，严格(ge)按制度及监(jian)管规定开展的正常人事安(an)排，程(cheng)序合规透明，相关人员职务调(diao)整后仍在(zai)中(zhong)国稀土(tu)集团其他(ta)岗位任职。当前，公司的生(sheng)产经营平(ping)稳(wen)有序，未因董事和高级管理人(ren)员变动调整产生影响。

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