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本周上证50、沪深300、中(zhong)证(zheng)500、中(zhong)证1000指数期货(huo)主(zhu)力合约贴水率环比上一(yi)交易周下降。IF当(dang)月(yue)合约近一季度平(ping)均每周基差变化(hua)-0.06%，相比于近半(ban)年的-0.03%环境变差。IH当月合约近一季度平均每周基差变化-0.07%，相比(bi)于近半年(nian)的-0.04%环境变差。IC当月合约近一季度平均每周基差变化-0.05%，相比(bi)于近半年的-0.03%环境变(bian)差。

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近几年来，公司处于持(chi)续亏损状态。招股书显示，2022至2024年，四维智联收入分(fen)别为5.39亿(yi)、4.77亿、4.79亿元人民(min)币，年(nian)度亏损分别为2.03亿、2.65亿、3.78亿元人(ren)民币。公司解释称，亏损主要源于研发投入、原材(cai)料及零部(bu)件采购成本所致(zhi)。

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中国稀土：披露澄清公告称(cheng)，近期，公司关注(zhu)到有网民发布公司部分非独立董事和高级(ji)管理人员职务变动方面的不实信息。经公(gong)司核查，并向实际控制人(ren)中国稀土集团确认，对相关不实信息澄清如下：近期，公(gong)司部(bu)分非独立(li)董事(shi)和高级管理(li)人员因工作原因辞任，公司董事会已(yi)同步(bu)补选(xuan)了相关高级管理人员，并根据股(gu)东(dong)提名提(ti)请股东会补选非独(du)立董(dong)事。公司根据相关(guan)法律法规和《公司章程(cheng)》的有关规定及时履行了补选程序，并对外披露。本次部分(fen)非独立董事和高级管理人员(yuan)调整系公司和中国(guo)稀土集团根据工作需要，为优(you)化(hua)公司治理结构(gou)、提升管理效能(neng)，严格按制度(du)及监管规定(ding)开展的(de)正常人事安排，程序合规透明，相关人员职务调整后仍在中(zhong)国稀土(tu)集团其他岗位任职。当前，公司的生(sheng)产经(jing)营平稳有序，未因董(dong)事和高级管理人员变动调整产生影响(xiang)。

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2、中原证券指出🥦，随着行业景气度不断下滑，2023年开始行业固定资产投资增速有所回落🎒👠💞，2025年以来投资力度进一步下行，未来行业产能过剩的压力有望逐步缓解。需求方面，随着汽车🥦🍉🥿、家电💓、纺织服装等领域内外需求带动，化工领域需求有望出现复苏。未来随着我国宏观经济持续向好🍆，化工行业下游需求有望继续复苏。在供给和需求两方面驱动下，未来行业景气有望边际回暖👅。