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1、展望7月，市场可能会呈现指数突破上行🍓🥝，科技非银等进攻性板块占优的格局🍊💝。从基本面的角度来看，财政指数的发力和消费的韧性，使得二季度总需求增速进一步边际改善😠🍏🥾，使得即将到来的中报业绩期，在科技、消费、中游制造领域均存在业绩边际改善的可能😡🥑，半年报披露窗口期成为A股有利的上行动力💞🍎。尽管高频数据显示出口下半年承压💛🤍👝👞😡，但是预计在积极财政政策的支持下🥑，预计下半年总需求仍将保持平稳，经济出现衰退或显著下行的可能性较低。在流动性和增量资金方面🍇🧅💋，目前利率仍处于较低水平💖，资产荒趋势依然存在。上半年🍒，无论是基金净值还是个股的涨幅中位数均达到正5%左右👗，进一步积累了今年的赚钱效应，这为指数后续突破上行、触发关键正反馈效应创造了有利条件，类似现象在2020年也出现过😈💗🎒💋🥔，我们称之为牛市阶段II。风格方面🩲💯😠，从当前景气趋势和产业趋势来看🍋，7月科技风格占优的可能性较大💟🩰🤍👅。

2、中国稀土：披露澄清公告称，近期，公司关(guan)注到有网(wang)民发布公司部分非独立(li)董事和高级管理人员职务变动方面的不实信息。经公司核查，并向实际控制人中国稀土集团(tuan)确(que)认，对相关不实信息澄清如下：近期，公司部分非独立(li)董事和高(gao)级(ji)管理人员(yuan)因工作原因辞任(ren)，公司董事会已同步补选了相关高级管理人员，并根据股东提(ti)名提请股东会补选非独立董事。公(gong)司根据相关法律(lv)法规和《公司章程》的有关(guan)规定及时履行了补选程序，并(bing)对外披露。本次部分非独立(li)董事和高级(ji)管理人员调整系公司和中国稀土集团根据(ju)工作需要，为优化公司治理结构、提升管理(li)效能，严格按制度及监(jian)管规定开展(zhan)的正常人事安排，程序合规透明，相关人员职务调整后仍在中国稀土(tu)集团其他岗位任职。当前，公司的生产经营平稳有序，未因董事和高级管理人员(yuan)变动调整产(chan)生影响。