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后续如何演绎🍄？市场若要延续涨势，路径一是由EPS改善维持🤍💌，路径二则是由增量资金的持续入市推动；在进一步稳增长政策增量释放前🩲💔，预计市场表现仍将由资金端/估值端主导。战略上我们保持看多👄🍑，维持下半年指数“更上一层楼”的判断，但战术上我们认为短期行情未必会演绎持续急涨🍏🍋，而是依然将呈现一定的震荡特征。机构中长期资金入市+低利率时代下居民金融资产配置比例提升的趋势是中期逻辑🍓🥿🍆，有望使市场震荡中枢整体上移🩳，短期脉冲式波动也可能阶段性超市场预期😈🍎🥻。但当前阶段是否能开启资金的正反馈螺旋仍有待观察：一是今年以来的结构性行情都未走向持续抱团而是呈现轮动特征，可能表征资金环境对估值容忍度有一定约束；二是我们观察到各方增量资金尚未形成明显合力😻🍉，更多采取观望、被动跟随策略，而非主动流入；三是除了内需下滑担忧加剧外🍍🍉🥕👿😠，7月中报业绩期、全球贸易环境波动及过于乐观的降息预期能否兑现均存在不确定风险。

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1、据《华尔街曰报》周三晚报道💞，在最新的招聘行动中👠🍋，Meta 从 OpenAI（OPAI.PVT）苏黎世办事处挖走了三名研究员 —— 曾任职于谷歌 DeepMind 的卢卡斯・拜尔👛、亚历山大・科列斯尼科夫和翟晓华🥻👡。OpenAI 首席执行官山姆・奥特曼称，Meta 首席执行官马克・扎克伯格为吸引 OpenAI 员工加入其人工智能项目🩲🥿，开出了高达 1 亿美元的薪酬。

2、中国稀土：披露澄清公告称，近期，公司关注到有网民发布公司部分非独立董事和高级管理人员职务变动方面的不实信息。经公司核查，并向实际控制人中国稀土集团确认，对相关不实信息澄清如下：近期，公司部分非独立董事和高级管理人员因工作原因辞任，公司董事会已同步补选了相关高级管理人员👘🥾👿，并根据股东提名提请股东会补选非独立董事。公司根据相关法律法规和《公司章程》的有关规定及时履行了补选程序🍇，并对外披露👅。本次部分非独立董事和高级管理人员调整系公司和中国稀土集团根据工作需要，为优化公司治理结构🥕🍓🍌、提升管理效能💘，严格按制度及监管规定开展的正常人事安排👚🩱，程序合规透明💌，相关人员职务调整后仍在中国稀土集团其他岗位任职。当前，公司的生产经营平稳有序🍓😈，未因董事和高级管理人员变动调整产生影响。