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这种解释看似不无道理，但潜在地贬低了个人努力，低估了文化价值观等社会因素的影响🩲，而这种影响甚至远比智商因素更高🍉。仍以美国为例🌽💓，从1980年到2019年，STEM（科学🍈🥔👛、技术👗、工程和数学）职业中的女性比例从 13% 上升到 27%，拿到博士学位的人数中，1950年女性仅占9.7%🍈🍓🍌，到1980年已攀升至30.3%，并于2010-11学年首度反超男性👗。不仅如此🍑，族群之间也有显著差异：2024年，美国亚裔大学毕业的比例（男71%，女77%）远高于其它族裔🍑，不管是白人（男42%，女52%）🎒🩳🧡，还是黑人（男26%，女38%）👢💘，如果说智商在不同群体间的表现基本没什么差异💗🍍🍋💟，又是决定高等教育的唯一因素，那就很难解释这些差异。

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據(jù)統(tǒng)計(jì)，6月15日，暫(zàn)無(wú)A股(gu)上市公司披露增持情況(kuàng)。包括恆(héng)(heng)瑞醫(yī)(yi)藥(yào)、山東(dōng)章(zhang)皷(gǔ)(gu)、悳(dé)恩精工、翔豐(fēng)華(huá)、菓(guǒ)麥(mài)文化(hua)、國(guó)茂股份、寶(bǎo)利國際(jì)、利安科技在內(nèi)的8傢(jiā)A股(gu)上市公司披露減(jiǎn)持情況。

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