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克拉克表示，这也对极(ji)端的投资组(zu)合配置产生了影响。研究显示(shi)，401（k）投资者中完全不配置股票的比例降至历史最低，而仅投资股票的参(can)与者比例也大幅(fu)下降。

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🏮 后续如何演绎？市场表现仍是由资金端/估值端(duan)主导(dao)。战略上我们(men)保持看多，维持下半年指数“更上一层楼”的判(pan)断，但战术上我们认为短期行情未必会演绎持续急涨(zhang)，而是依然将呈现一定(ding)的震荡特征。机(ji)构中长期(qi)资(zi)金入市+低利率时代(dai)下居民金融资产配置比例提(ti)升的趋势是中期逻辑(ji)，有望(wang)使市场震荡中枢整体上移，短期脉冲式波动也可能阶段性超市场(chang)预期(qi)。但(dan)当前阶段是否能开启资金的正反馈螺旋仍有待观察(cha)：一是今年以来的结构性行情都未走向持续(xu)抱团(tuan)而是(shi)呈现轮动特征，表征资金环境对估值容忍度有一定约束；二是(shi)各方增量资金尚未形成明(ming)显合力，更多采取观望、被动(dong)跟随策略，而非(fei)主动流入；三是除了内需下滑担忧(you)加剧(ju)外，7月中报业绩期、全球贸易环境波(bo)动及(ji)过于乐观的降息预期能否(fou)兑现均存(cun)在不确(que)定风险。

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6月29日午间，中国稀土集团有限公司（以下简称“中国稀土集团”）官方微信发布声明表示💯🍑🧡🍄，针对近期有网民发布的中国稀土集团旗下上市公司中国稀土（000831）部分董事、高管职务变动方面的不实信息🥭🤍🍉，中国稀土集团郑重声明如下：本次中国稀土部分董事🤍、高管职务调整系中国稀土集团和中国稀土根据工作需要，为优化公司治理结构👙🥒、提升管理效能，严格按制度及监管规定开展的正常人事安排👝🍑👜💝，程序合规透明，相关人员职务调整后仍在中国稀土集团其他岗位任职。当前，中国稀土集团和中国稀土各项工作未因相关人员变动受到影响。

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1、在上个月的月度观点报告中🥭🤬👗👡，我们写道“展望6月，市场可能会呈现指数震荡蓄力，大盘、质量类指数相对占优的格局🥦。总体来看👄，宽基指数在六月偏震荡的概率较大🍄。而基本面🌽🍉🧅、流动性和监管环境更加有利于权重、质量类风格的表现。实际情况来看🍒🥿，6月市场走势维持了震荡的趋势🥥，指数表现相对均衡🩲🥾💌，差距不大👡。市场6月中上旬，由于伊以冲突的影响，市场一度震荡调整，后随地缘缓和，市场重回到反弹的态势，并且完成了多个指数的突破🥥👛😠。科技风格明显占优，科技龙指数表现较好👄👅🌽。

2、也要看到，降低企(qi)業(yè)(ye)綜郃(hé)螎(róng)資成本昰(shì)一項(xiàng)係(xì)統(tǒng)性工程，讓(ràng)企業螎資“體(tǐ)感”更好還(hái)需各方共衕(tòng)努(nu)力。金螎機(jī)構(gòu)(gou)要強(qiáng)化科技賦(fù)能，科學(xué)郃(he)理確(què)定企業貸(dài)欵(kuǎn)利率水平，增強自主服務(wù)能力，縮(suō)(suo)短螎(rong)資鏈(liàn)條(tiáo)(tiao)，加(jia)強與(yǔ)財(cái)政部門(mén)、擔(dān)保機構(gou)等郃作，進(jìn)一步減(jiǎn)輕(qīng)企業負(fù)擔。金螎監(jiān)筦(guǎn)部門也要強化監筦，加大對(duì)違(wéi)(wei)槼(guī)收費(fèi)的(de)査(zhā)處(chù)力(li)度。相信(xin)隨(suí)着改革試(shì)(shi)點(diǎn)的落地擴(kuò)圍(wéi)，企業(ye)的螎資環(huán)境將(jiāng)進一步得到改善。