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浙江队与陕西队比赛十分激烈💔🧄。实力占优的浙江队进入状态较快。开场仅1分钟🎒，浙江队7号球员陈俊吉利用个人突破，在前场一脚射入远角💌🩳，率先打破僵局👜👢👚🍑。第17分钟，陈俊吉门前头球破门，帮助浙江队以2：0领先对手。第46分钟时👜🧄🥦😻，陈俊吉上演“帽子戏法”，再次射门得分。最终，浙江队3：0胜陕西队。

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一位投管机构人士介绍，企业年金基金(jin)的资金虽然是长期的，但实践中难(nan)以实现长期投资，主要原因在于企业年金委托人通常要(yao)按(an)季度进行考核。投(tou)资管理人(ren)都希望能把企业年金考核期变(bian)长(zhang)，但目前的难点在于，企业内部负责人年(nian)金委(wei)托工作的人员也面(mian)临考核。如果一个季度所在(zai)企业(ye)的年金表现排名偏后，企业的相关负责人就会有一定压力甚至是合规(gui)性质疑——为什么要把企业年(nian)金委托给投资业绩差的机构管理？

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不难发现(xian)，此次人保养老高(gao)管人事(shi)调整(zheng)呈现三大特征：其一，以张海波为核心的创始团队持续夯实合规风控体系；其二，80后高管曹昆鹏的加(jia)入注入新生(sheng)代管理力(li)量(liang)；其三，刘伟的晋升路径体现业务骨干向管理岗位的(de)内部培养机制。三重人事布局共同构筑起人(ren)保养老“老中青”结合的治(zhi)理(li)结构(gou)，为其在养老金第三支(zhi)柱建设中的战略实施提供(gong)组织保障。

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2、地产行业能否继续改善仍存不确定性。本轮地产下行周期已经持续较长时间🍅🍏，当前出现短暂回暖趋势，但多类指标仍是负增长，未来能否保持回暖态势，仍需观察💞😻。