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6月13日，中东局势升级消息频传，国防军(jun)工板块关注度飙升，午后强劲走高！截至收盘，国防军工、石(shi)油石化是31个申万(wan)一级行业中唯二收(shou)涨的行业，其中国防(fang)军工获主力净买近50亿元(yuan)，高居全行业之首(shou)。

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從(cóng)此前三年(nian)完整年度數(shù)據(jù)看，2024年(nian)度數據顯(xiǎn)示，企業(yè)年金基金噹(dāng)年投資收益爲(wèi)1563.23億(yì)元(yuan)，噹年加權(quán)平均收益率(lv)爲4.77%；2023年度加權平(ping)均收益率爲1.21%，2022年(nian)爲-1.83%。

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翔(xiang)豐(fēng)華(huá)晚間(jiān)公告，公司董事、總經(jīng)理趙(zhào)東(dōng)(dong)輝(huī)計(jì)劃(huà)通過(guò)集中(zhong)競(jìng)價(jià)方式，減(jiǎn)持公司股份不超過2.5萬(wàn)股(gu)，即不超過公司噹(dāng)前總股本的0.02%。

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这种解释看似不无道理，但潜在地贬低了个人努力，低(di)估了(le)文化价值(zhi)观等(deng)社会因素的影响，而这种影响甚至远比智(zhi)商因素更(geng)高。仍以美国为例，从1980年到(dao)2019年，STEM（科学(xue)、技术(shu)、工程和数学）职业中的女(nv)性比例从 13% 上升到 27%，拿到博士学(xue)位的人数(shu)中，1950年女性仅(jin)占9.7%，到1980年已攀升(sheng)至(zhi)30.3%，并于(yu)2010-11学年首度反超男性。不仅如此，族群之间也有显著差异：2024年，美国亚裔大学毕业的比例（男71%，女77%）远高于其它族裔，不管是白人（男42%，女52%），还是黑人（男(nan)26%，女38%），如果说智商在不同(tong)群体间的(de)表现基(ji)本没什么差异，又是决定高等教育的唯一因素，那就很(hen)难解释这些差异。

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1、政策面上，从2018年开启“4+7”集采到去年底🩰🧡🍆，全国药品集采涉及435个品种。新药研发资金需求大、周期长、失败率高，每年的医保谈判虽然使创新药进入医保目录提速，但医药支付能力也面临挑战😡🥦🧅🥭😈。此外，很多靶点的同类药物“内卷”严重🍈，一些创新药企拿不到很好的回报🍓。

2、热门ETF方面，金融科技ETF（159851）单日震荡走低，场内价格收跌1.43%，全天成交额超4亿元🍓👜。从周度复盘看，连涨两周后，金融科技ETF（159851）单周场内价格收平🍎🩲，多空力量较为均衡🥒🥬🎒💞，成交额达22.87亿元，环比放量超25%🍄🥕🩱，交投情绪进一步上扬。