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《招股书》显示，2022年-2024年，董事及监事的薪金分别为2244.6万元🍇👙、4166.6万元和3842.1万元🌽💌。其中，董事长王东升的薪酬合计为903.6万元、3009.5万元和3007.4万元。

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顺丰同城发布公告，修订了2024年至2026年同城即时配送服务合作框架协议项下最后一公里配送服务的年度上限。具体而言，2025年年度上限由原来的94.55亿元提高至128.45亿元🥾💝🍊，而2026年年度上限则从122.7亿元提高至205.51亿元。

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“与此同时也要看到，‘创(chuang)新链产业链资金链人(ren)才链的(de)高效融合’仍有改革发力的空间，部分问题(ti)对于科创产(chan)业发展形(xing)成较大制(zhi)约。”何杰表(biao)示，日前，中办、国办再次(ci)印发《深入推进深圳综合改革试点深化改革创新(xin)扩(kuo)大开放的意见》（下称《意见》），对相关问题提出了针对性改革举措，后续有(you)望通过精准施策、靶向发力破解行业发展难题，值得(de)期待(dai)。

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小家电上市公司(si)ESG评级整体处于中低水平。ESG评级显示，22家上市公司中有19家为B至BBB级，其(qi)中多(duo)数为B级。根据妙盈科技数据，近(jin)年来，九(jiu)阳股份、开能健康、科沃斯等上市公司ESG评(ping)级出现上升，莱克电气、小熊电器、北鼎股份等上市公司评级未见明显改善。

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1、2025 年(nian)以来大盘的两轮上涨行情在(zai)空间和(he)时间维度都具备相似性。第一轮“东升西落”行情始于美元见顶回落，弱美元和中国科技资产重估双重叙事驱动下，全A量价齐升。第二轮行情是(shi)中(zhong)美贸易摩擦冲(chong)击下大(da)盘形成“黄金坑”，随后国家队(dui)积极入市、稳市政策陆续出台修复市场预期，外部方面中美(mei)关(guan)税边际改善，市场反弹。两轮行情虽时空相似，但板块轮动(dong)特征差异显著(zhu)。

2、3、6月5日，仔豬均(jun)價(jià)491元/頭(tóu)，較(jiào)(jiao)上週減(jiǎn)少20元/頭。近期，仔豬(zhu)價格繼(jì)續(xù)下調(diào)。市場(chǎng)仔豬(zhu)供應(yīng)量增加，疊(dié)加養(yǎng)殖(zhi)耑(duān)售賣(mài)(mai)仔(zai)豬(zhu)情緒(xù)較高，但育肥戶(hù)對(duì)高價仔豬存觝(dǐ)觸(chù)(chu)情緒(xu)，仔豬市場(chang)交易量減少，導(dǎo)(dao)緻週內(nèi)價格繼續下(xia)調。