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这(zhe)种解释看似(shi)不无道理，但(dan)潜在地贬低了个人努力，低估了文化价值观等社会因素的影(ying)响，而这种影响甚至远比智商因素更高(gao)。仍以美国为例，从1980年到2019年，STEM（科(ke)学、技(ji)术、工程和数(shu)学）职业中的女性比例(li)从 13% 上升到 27%，拿到博士学位的人数中，1950年(nian)女性仅占9.7%，到1980年已攀升至30.3%，并于2010-11学年首度反超男性。不仅如此，族群之间(jian)也有显著(zhu)差异：2024年(nian)，美国亚裔(yi)大学毕业的比例（男71%，女77%）远高于(yu)其它族裔，不管是白人（男42%，女52%），还是(shi)黑人(ren)（男26%，女38%），如果(guo)说智商在不同群体间的表现基本没什么差异，又是决定(ding)高等(deng)教育(yu)的唯一因素，那就很难解释(shi)这些差异。

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有一点不可否认：虽然近年来女(nv)生在本(ben)科新生中总数占优，但在(zai)那些顶级大学中，她们仍处于劣势。2023年，985高校录取新生共21万，男女比为1.7：1，中(zhong)国科(ke)学技术大学竟高(gao)达6.5：1，只有中央民族大学、华东师大(da)、北京师大这样学科(ke)设置更多人文类的，女生才以2：1的优(you)势领先。这也不仅在中国如此，美国2010年的一份报告发(fa)现，在美(mei)国常春藤大学中(zhong)，女性在终身教职教授中仅(jin)占25%。

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