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一位投管(guan)机构人(ren)士介绍，企(qi)业年金基金的资(zi)金虽然是长期的，但实践中难以实现长期投(tou)资，主要原因在于企业年(nian)金委托人通常要按季度进行考核。投资管理人都希望能把企业年金考核期(qi)变长，但目前的难点(dian)在于，企业(ye)内部(bu)负(fu)责人年金委托工作的人员也面临考(kao)核。如果一个季度(du)所(suo)在企业的年(nian)金(jin)表现排名偏后，企业的相关负责人就会有一定压力甚至是(shi)合规性(xing)质(zhi)疑——为什么要把企业年金委托给投资业绩差的机(ji)构管理？

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2、中(zhong)善资本董事(shi)长梁潇指出，基石投资(zi)者包(bao)揽50%份额属合理现象：“海天味业作为A股绩优龙头，此(ci)次赴港上市被市场高度看好，投资者信心充足。”