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文/每日财报  栗佳

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1、一位投管机构人士介绍，企业年金基金的资金(jin)虽然是(shi)长期的，但(dan)实(shi)践中难以实现(xian)长期投资，主要原因在于企业年(nian)金委托人通常要按季度进行考(kao)核。投资管理人(ren)都希望能把企业(ye)年金(jin)考核期变(bian)长，但目前的难点在于，企业内部负责(ze)人(ren)年金委托工作(zuo)的人(ren)员也面(mian)临考核。如果一个季度所在企业的年金表现排名偏后，企业(ye)的相关负责人就会有一定压力甚至是(shi)合规性质疑——为什么要把企业(ye)年(nian)金委托(tuo)给投资业绩差的机构(gou)管理？

2、從(cóng)此前三年完整年度(du)數(shù)據(jù)看，2024年度(du)數據顯(xiǎn)示，企業(yè)年金基金噹(dāng)年(nian)投資(zi)收益爲(wèi)1563.23億(yì)元，噹年加權(quán)平均收益率爲4.77%；2023年度加權平均收(shou)益率(lv)爲1.21%，2022年爲(wei)-1.83%。