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港府大力推动创科产业发展👠👙🍈🍉🩱，但人才高度短缺、供不应求的情况加剧。据香港劳工及福利局于去年11月发布的最新一轮人力推算报告，预计到2028年🍆🍎，香港整体人力短缺达18万人🍌。其中，**大力发展的创新及科技产业的短缺较明显，每个产业缺口均超过5000人🍓💔👄。预计到2028年，熟练技术人员缺口将达到6万至6.5万👞👅🩱。

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一是(shi)今年以来(lai)的结(jie)构性行情都(dou)未走(zou)向持续抱团而是(shi)呈现(xian)轮动特征，可能表征资金环境对估值容(rong)忍度有一定约(yue)束；二(er)是观察到各方增(zeng)量资金尚未形成明显合力(li)，更多采(cai)取观望、被动跟随策略，而非主动流(liu)入；三是除了内需下(xia)滑担忧加剧外，7月中报业绩期、全球贸易环境波动及过于(yu)乐观的降息预期能否兑现均存在不(bu)确定风险。

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1、中国证监会主席吴清在2025陆家嘴论坛上表示🍓🥕🍑，加力推出进一步深化改革的“1+6”政策措施：“1”在科创板设置科创成长层，并且重启未盈利企业适用于科创板第五套标准上市💝🥿，更加精准服务技术有较大突破💞🍄、持续研发投入大、商业前景广阔的优质科创企业🥥👢，在强化信息披露、加强投资者适当性管理方面作出安排🩳。“6”就是在科创板推出六项措施：对于适用科创板第五套标准的企业💌，试点引入资深专业机构投资者制度🍈🩱👗；面向优质科技企业试点IPO预先审阅机制；扩大第五套标准适用范围👢，支持人工智能、商业航天💗🥑、低空经济等更多前沿科技领域企业适用；支持在审未盈利科技企业面向老股东开展增资扩股等活动等。

2、江囌(sū)省衞(wèi)生健康委醫(yī)政處(chù)處(chu)長(zhǎng)高鵬(péng)介紹(shào)，江囌開(kāi)展(zhan)試(shì)點(diǎn)工作的基(ji)礎(chǔ)較(jiào)好，早在2006年已有3傢(jiā)醫院啟(qǐ)動(dòng)無(wú)陪(pei)護(hù)試點工作。截至目前，在江囌省的(de)31傢培訓(xùn)基地，已完成對(duì)1.3萬(wàn)餘(yú)名醫療(liáo)護理(li)員(yuán)(yuan)的(de)培訓工作。