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具体来看，债券型基金仍扛起年内分红“大旗”👠🩰🥒。数据显示🍈🥬，截至当前，债券型基金的年内分红金额合计达949.36亿元，占年内分红总额比例高达七成。其中，有3只债券型基金的年内分红金额超10亿元且跻身分红榜前十🥬🍒，为中银丰和定开债发起式、华夏鼎丰债券、中银睿享定开债发起式👝🧡🩰。截至6月29日，上述3只基金的年内分红金额依次为20.03亿元、10.16亿元😠🎒、10.01亿元。

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中国稀土公告，近期关注到有网民发布公司部分非独立董事和高级管理人员职务变动方面的不实信息。为避免相关不实信息对社会各界和投资者造成误导，现予以澄清说明。经核查🥕🍈，近期，公司部分非独立董事和高级管理人员因工作原因辞任，公司董事会已同步补选了相关高级管理人员，并根据股东提名提请股东会补选非独立董事。公司根据相关法律法规和《公司章程》的有关规定及时履行了补选程序🍍🥕💘，并对外披露。本次部分非独立董事和高级管理人员调整系公司和中国稀土集团根据工作需要😠💌，为优化公司治理结构、提升管理效能🌽，严格按制度及监管规定开展的正常人事安排👡，程序合规透明，相关人员职务调整后仍在中国稀土集团其他岗位任职。当前👡🍄🩲，公司的生产经营平稳有序🎒💔，未因董事和高级管理人员变动调整产生影响👞🩲😈。

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公(gong)告称，若德固特未能在上述期限内召开董事会(hui)审议并披露交易(yi)方案，公司股票最晚(wan)将于7月14日开市起(qi)复牌并终止筹划相关事项，同时披露停牌期(qi)间(jian)筹划事项(xiang)的(de)主要工作、事项进展、对公司的影响以及后续安排等事项，充分提示相关(guan)事项的风险和不确定性，并承诺自披露相关公告之日起(qi)至少1个月(yue)内(nei)不再筹划重(zhong)大资产重组事项(xiang)。

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近(jin)幾(jǐ)年來(lái)，公司處(chù)于持續(xù)虧(kuī)損(sǔn)狀態(tài)。招股書(shū)顯(xiǎn)示，2022至(zhi)2024年，四維(wéi)智聯(lián)(lian)收入(ru)分彆(biè)爲(wèi)5.39億(yì)(yi)、4.77億、4.79億元人民幣(bì)，年度虧損分彆(bie)爲2.03億、2.65億、3.78億元(yuan)人民(min)幣。公司解釋(shì)稱(chēng)，虧(kui)損主要源(yuan)于研(yan)髮(fà)投(tou)入、原材料及零部(bu)件採(cǎi)(cai)購(gòu)成(cheng)本所緻。

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