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战略上，去年10月以来震荡市的特征有：估值位置偏(pian)低、上市公司盈利偏弱、政策基调积极(ji)、各(ge)类主题机会活跃，与2013年至2014年中和2019年的(de)震荡市类似，后续有望迎来全面牛(niu)市。但战术层面，对比之前震荡市升级为全面牛市临界点（2014年7月和2020年7月）的催化(hua)因素，现在宏观高频数据和新(xin)增政策的催(cui)化并不明显，突(tu)破前可(ke)能还需要震荡一(yi)段时间。2014年7月突(tu)破后的牛市，事(shi)后来看并不是(shi)盈利的牛市。但在指(zhi)数刚突破的2014年7月，经济指标出现了(le)连续多个月的持续反弹，比如2014年4月至(zhi)7月的PMI持续反弹。与此同时，更(geng)重要的(de)是2014年二季(ji)度，房地产政策明显转向积极，全国各地放(fang)开限购。2020年7月(yue)突(tu)破后形(xing)成的牛(niu)市，是盈(ying)利很强的牛市，2018年至2019年(nian)是上市公司ROE下降期，2020年疫情冲击的一季度是盈利阶段(duan)性低点(dian)，二季度开始盈利快速上行。对应的宏(hong)观指标（比如PMI）也从2020年疫(yi)情后持续上行。

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6月央行主動(dòng)(dong)呵護(hù)流動性意願(yuàn)較(jiào)(jiao)強(qiáng)，資金麵(miàn)(mian)整體(tǐ)寬(kuān)(kuan)鬆(sōng)。5月央行公開(kāi)市場(chǎng)逆迴(huí)購(gòu)淨(jìng)投放4249億(yì)元。繼(jì)6月5日宣佈(bù)開展1萬(wàn)億元3箇(gè)月(yue)期買(mǎi)斷(duàn)式逆迴購后，央行于6月13日再度公告(gao)，將(jiāng)于6月16日以固定(ding)數(shù)量招標(biāo)方式開展4000億元6箇月期買斷式逆迴購撡(cāo)作。6月25日開展3000億元1年(nian)期(qi)MLF撡作，對(duì)衝(chōng)1820億元到期量后，淨投放1180億元，爲(wèi)自(zi)3月以來(lái)連(lián)(lian)續(xù)第4箇(ge)月超額(é)續作。央行繼續通過(guò)逆迴購(gou)、MLF、買斷式逆迴購等中短期流動性(xing)筦(guǎn)理工具滿(mǎn)足流動性需求，主動呵護流(liu)動性的意願較強，資金利率低位波動，臨(lín)近(jin)月末有所收歛(hān)。在噹(dāng)前經(jīng)濟(jì)數據(jù)邊(biān)際(jì)放緩(huǎn)情形(xing)下，貨(huò)幣(bì)政筴(cè)寬鬆環(huán)境(jing)有朢(wàng)繼續維(wéi)持，7月資金麵有朢繼續維持寬鬆。

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1、该法案的成本一直是财政保守派面临的一大(da)问(wen)题。由于议员们要求进行相(xiang)互矛(mao)盾的修改，该法(fa)案(an)在(zai)参议(yi)院遭(zao)遇了(le)诸多阻碍。随(sui)后，该(gai)法案(an)中的(de)多项支出削减(jian)内容因不符合参议(yi)院和(he)解程序规则而被修改。

2、中国稀(xi)土：披露澄清公告称，近期，公(gong)司关注到(dao)有网民发布公司(si)部(bu)分非独立董事和高(gao)级管理人员职务变动方面(mian)的(de)不实信息。经公司核查，并向实(shi)际控制人中国稀土集团(tuan)确认，对相(xiang)关不实信息澄(cheng)清如下：近期，公司部分非独立董事和高级管理人员因工作原因辞任，公司董事(shi)会已同步补选了相(xiang)关高级管理人员，并(bing)根据股东提(ti)名提(ti)请股东会(hui)补选非独立董(dong)事。公司根据相关(guan)法(fa)律法规和《公司(si)章程》的有关规定及时履行了补选(xuan)程序(xu)，并对(dui)外披露。本次部分非(fei)独立董事(shi)和高级管理(li)人员(yuan)调整系公司(si)和中国稀(xi)土集团根据(ju)工作需要(yao)，为优化(hua)公司治理结构、提升管理效能，严格按制度及(ji)监管(guan)规定开展的正常(chang)人事安排，程序合(he)规透明，相关人员职务调整后仍在中国稀土集团其他岗位任职。当前，公(gong)司的生产经营平稳有(you)序，未因董事和高级管理人员变动调整产生影响。