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中国稀土：披露澄清公告称，近期🥝，公司关注到有网民发布公司部分非独立董事和高级管理人员职务变动方面的不实信息🍑。经公司核查，并向实际控制人中国稀土集团确认🌽，对相关不实信息澄清如下：近期，公司部分非独立董事和高级管理人员因工作原因辞任，公司董事会已同步补选了相关高级管理人员🥝🥬，并根据股东提名提请股东会补选非独立董事🧄🥦🥕💗。公司根据相关法律法规和《公司章程》的有关规定及时履行了补选程序💗，并对外披露。本次部分非独立董事和高级管理人员调整系公司和中国稀土集团根据工作需要🍏💓，为优化公司治理结构、提升管理效能，严格按制度及监管规定开展的正常人事安排💛🩱，程序合规透明，相关人员职务调整后仍在中国稀土集团其他岗位任职💓💘😡。当前🩱，公司的生产经营平稳有序👜🧅🍆👜，未因董事和高级管理人员变动调整产生影响。

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預(yù)計(jì)2025年下半年鎳(niè)價(jià)總體(tǐ)呈現(xiàn)寬(kuān)(kuan)幅震盪(dàng)態(tài)勢(shì)，滬(hù)鎳100000-140000元/噸(dūn)之間(jiān)，LME 鎳 13000-17000 美元 / 噸(dun)之間運(yùn)行。

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中原高速：公司拟投资建设商登高速青州大道出入口新建工程项目🍒🌽🍅。该项目计划于2025年7月开工建设，工期5个月💕😈。项目投资估算约3.26亿元👞👅，公司负责承担除征地拆迁以外费用共计约2.34亿元🧅。

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上半年渐近尾声🩳，公募“中考”成绩单也陆续揭榜🥾🩲💔。从分红榜来看😡🍄🥔，公开数据显示💗👝🥑🥕，截至6月29日🥬🤍🧡🎒，年内公募基金分红总额达1274.59亿元👠😠🍌，较2024年上半年增长超三成👢。其中，债券型基金仍是分红“主力军”💝，分红总额占比超七成💖🩱🤍。但若从分红榜前十名来看，则有七席由权益类ETF包揽🤬，且前三名均为权益类ETF。其中，华泰柏瑞沪深300ETF不仅以83.94亿元的分红总额登顶分红榜，更刷新ETF单次分红纪录。有业内人士指出，下半年公募基金分红热情有望延续，分红总额或超越去年🥭🍍🥒🥾，但也需要注意外部环境变化💟、宏观经济形势波动等风险因素可能导致部分基金分红规模不及预期。

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2、相(xiang)比2014年底和2019年初，当前(qian)市场(chang)从估值上来看(kan)可能(neng)还不支持(chi)纯粹流动性驱动的行情(qing)，但如果美联储在7月意外降(jiang)息，并且(qie)中国(guo)央行(xing)同步(bu)宽松，可能成为引燃市(shi)场情绪的一(yi)个(ge)催化。从板块轮动来看(kan)，活跃(yue)资金或正从医药和消费切向(xiang)科技和金融，红利也开始滞涨。结构性机(ji)会仍料将(jiang)是贯穿(chuan)中报季的(de)话题，指(zhi)数型机会可能还需要等三季度末到四季度。近(jin)期，YU7大(da)热、欧洲延(yan)缓停售油车(che)，标志(zhi)着产品力正替代产品(pin)形(xing)式，推动(dong)全球电气化进程全面加速东(dong)移，下(xia)一个(ge)阶段的行情逻辑可能是电气化领域全产业链变现能力的提(ti)升，以及AI智能(neng)化(hua)领域的追赶。三季度A股科技企业IPO重启(qi)，科技领(ling)域产品催化频(pin)出，或(huo)将(jiang)带来市场注意力重新转向科(ke)技板(ban)块，有望接力创新药和新(xin)消(xiao)费的行情。预计AI和军工是三季度寻找结构性机(ji)会的重心。