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6月29日午间，中国稀土集团有限公(gong)司（以(yi)下简称“中国稀土集团”）官方微信发布声明表示(shi)，针对近期有网民发布的中国稀土集团旗下上市公(gong)司中国稀土（000831）部(bu)分董事(shi)、高管职务变动方面的不实信(xin)息，中国稀土集团郑重声(sheng)明如下：本次中(zhong)国稀土部分董事、高管职务调(diao)整系中国稀土集团和中国(guo)稀(xi)土根据工作需要，为优化公司(si)治理结构、提升管理效能，严格按制度及监管规定开展(zhan)的正常(chang)人事安排，程序合规透明，相关人员(yuan)职务调(diao)整后仍在中国稀土集团其(qi)他岗位任职。当前，中国(guo)稀土集团和中国稀土各项工作未因相关人员变(bian)动受到影(ying)响。

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1、行(xing)业表现方面(mian)，我们在6月月报的推荐中提到“此外综合渗透率(lv)、供需约束(shu)等角度，重点推荐(jian)关注谷子(zi)经济、医美、量贩零(ling)食、智(zhi)能家居家电等领域。综合以上，行业配(pei)置方(fang)面(mian)重点围绕传统产能(neng)出(chu)清、新消费崛起、以及(ji)行业景气(qi)度较高(gao)的领域布局，行业推荐重(zhong)点关注：汽车、有色金属、国防军工、商贸(mao)零售、美容护理、化学制药等”

2、該(gāi)報(bào)告(gao)指齣(chū)，創(chuàng)科業(yè)界的人力需求(qiu)預(yù)計(jì)將(jiāng)由(you)2023年的6.02萬(wàn)人增至2028年的9.64萬(wan)人，竝(bìng)于2030年超過(guò)10萬人。預計至2028年，創科業界將麵(miàn)臨(lín)1.8萬至2.3萬人的人力短缺(que)，高需求職業包括項(xiàng)目經(jīng)理(li)、數(shù)據(jù)(ju)分析師(shī)，以及人工(gong)智能、新能源科技(ji)、微電(diàn)子及製藥(yào)等領(lǐng)域的創科專才。