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6月27日上午，南充市发改委有关科(ke)室告诉大皖新闻记者，核查报告去年就已送达当事双方，也(ye)都明确认可。没有(you)公开发(fa)布(bu)（核查结果），是因为涉及到当事人个人家庭隐私。

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6月末上涨后A股处于相对高位，7月9日美国“对等关税”谈判期即(ji)将(jiang)结束，全面达成协议概率小、恐对市场形成冲击，但流动性存在结构性支撑托(tuo)底市场，预计市场波(bo)动加大。可(ke)关注7月下旬中央政(zheng)治局(ju)会议与(yu)美联储议息会议(yi)存在释放利好带动市场向上可能。较上月配置变(bian)化，新(xin)增景气支撑领域（稀土永磁、贵金属、工(gong)程(cheng)机械、摩(mo)托(tuo)车、农化制品）以及地产调控政策有望宽松带来估(gu)值修复机会的推荐(jian)。同时进一步强化对(dui)银行、保险(xian)的投资(zi)推荐，也继续强调成长(zhang)科技板块的回调风险(xian)。

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中国稀土(tu)：披露澄(cheng)清公告称，近期，公司关注到(dao)有网民发布公司部分非独立董事和高级管理人员职务变动方面的不(bu)实信息。经(jing)公(gong)司核查(cha)，并向实际控制(zhi)人中国稀土集团确认，对(dui)相关不实信息澄清如(ru)下：近期(qi)，公司部分非独立董事和高级管理人员因工(gong)作原因辞任，公司董事会已同步补选了相(xiang)关高级管理人员，并根据股东(dong)提名提请股(gu)东会补选非独立董(dong)事(shi)。公司根据相关法律法规和《公司章程》的有关规定及时履(lv)行了(le)补选程序，并对外披露。本次部分非独立董事(shi)和高(gao)级管理人员调整系公司(si)和中国(guo)稀土集团根据工作需要，为优化公司治理(li)结构、提升管理(li)效能，严(yan)格按制度及监管规定开展的正常人事安排，程序合规透明，相关人员职务调整后仍在中国稀土(tu)集团其他(ta)岗位任职。当(dang)前，公(gong)司的生产经营平(ping)稳有序，未因董事和高(gao)级管理人员变动(dong)调整产生影响。

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