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据统计，6月15日(ri)，暂无A股上市公司披露增持情况。包括恒瑞医药、山东章鼓(gu)、德恩精工、翔丰华、果麦(mai)文(wen)化、国(guo)茂股份、宝利国际、利安科技在内(nei)的8家A股上市公司披露减(jian)持情况(kuang)。

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稀土概(gai)念走强，中国(guo)稀土涨超4%。近两个月，海外稀土金属价格持续走(zou)高，镝、铽等部分品种价格涨幅超200%。中信建投预计，随着出口许可发放，国内稀(xi)土价格(ge)将(jiang)向海外高价靠(kao)拢，价差有望(wang)收敛。国内稀土企业成本相对稳(wen)定，价格上涨(zhang)将直接增厚利润空间。东莞证券认为，我(wo)国稀土产业具备绝对优势，产量规模及冶(ye)炼技术等位(wei)于(yu)全(quan)球领先地位，海外在短时间难以形成替代(dai)，未来稀土产业(ye)在资源博弈中将继续发(fa)挥重要作用。

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这种解释看似不无道理，但潜在地贬低了个人努力，低估了文化价值观等社会因素的影响，而这种影响甚(shen)至(zhi)远比智商因素更高。仍以美国为例，从1980年到2019年，STEM（科学、技术、工程和数(shu)学）职业中的女性比(bi)例从 13% 上升到 27%，拿(na)到博士(shi)学位的人数中，1950年女(nv)性仅占9.7%，到1980年已攀升(sheng)至30.3%，并于2010-11学年首度反超男性。不仅如此，族群之间也有(you)显著差异：2024年，美国亚裔大学毕业的比例（男71%，女77%）远高于其它(ta)族裔(yi)，不管是白(bai)人（男42%，女52%），还是(shi)黑人（男26%，女38%），如果(guo)说智商在不同群(qun)体间的表现基本没什么差异，又是决定高等(deng)教育的唯一因素(su)，那就(jiu)很难解释这些差异。

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1、隨(suí)(sui)着大學(xué)(xue)成本持續(xù)攀陞(shēng)，經(jīng)濟(jì)援助髮(fà)揮(huī)着越來(lái)越重要的作用。最近一(yi)項(xiàng)關(guān)于學生經濟援助的研究髮現(xiàn)，在 2019-20 學年，72% 的本科生穫(huò)得了某種形式的經濟援助，其中 55% 穫得聯(lián)邦援助，23% 穫得州(zhou)援助(zhu)，28% 穫得所在學院或大學的援助。但所有這(zhè)些援助僅(jǐn)能覆蓋(gài)部分費(fèi)用。囙(yīn)此，學生(sheng)需要申請(qǐng)貸(dài)欵(kuǎn)，竝(bìng)且通常需要在大學(xue)期間(jiān)打工來(lai)支付賬(zhàng)單(dān)。

2、严跃进提到，“另外需要注意(yi)一(yi)个表述的差异，此(ci)次是指(zhi)‘老旧电梯’的更新，而非老旧(jiu)小区(qu)的(de)加装电梯，这也对电梯等行业会带来非(fei)常直接的(de)利好。”