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2025年6月11-12日，字节跳动旗下的(de)云与AI服务平台火山引擎于北京(jing)举行(xing)了(le)新一届 FORCE 原动力大会。此次大会聚焦大模型、AI云(yun)原生、Agent开发、多模态理解等(deng)前沿领域，深(shen)入探讨 AI 技术产业(ye)化路径。大会期间，火山引擎发(fa)布(bu)了豆包大模型1.6、视(shi)频(pin)生成模型Seedance 1.0 pro等新(xin)模(mo)型，并对 Agent 开(kai)发平台(tai)等AI云原生服务进行了升级。在模型性能提升上，豆包大模型1.6着重强(qiang)化推(tui)理与(yu)多模态(tai)能(neng)力(li)，同时显著降低成本；视(shi)频生成模型Seedance 1.0 pro在相关国际榜单中成绩领(ling)先，且具(ju)备突出的(de)价格优势。在服务升级层面(mian)，火(huo)山引擎推出了火山引擎MCP服务等一系(xi)列产品，全力助推Agent开发与应(ying)用，其 AI 云原(yuan)生全栈服(fu)务在基础设施、数(shu)据(ju)处(chu)理、安全防护等多个关键环节实现了迭代更新。

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截至(zhi)2025年6月27日，宽基指(zhi)数来看，上证指数、沪深300、中证500、中证1000处(chu)于(yu)估值分位数“适中”等级，创业板指处于估值分位数“安全”等级。

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1、中国稀土：披(pi)露澄清公告称，近期，公司关注到有网民发布公(gong)司部分非独立董(dong)事(shi)和高级管(guan)理人(ren)员(yuan)职务变动方面的不(bu)实(shi)信息。经公司核查，并向实际控制人中国稀土集团确认，对相关(guan)不实信息澄清如下：近期，公司(si)部分非独立董事(shi)和高级管理(li)人员因工作原因辞(ci)任，公司董事会已同步补选了相关高级管理人员，并根据股(gu)东提名(ming)提请(qing)股东会补选非独立董事。公(gong)司根据相关(guan)法律法规和《公司章程》的有关(guan)规定及时履(lv)行了补选程序，并对外披露。本次部分非独立董事和高级管理人员调整(zheng)系公司和中国稀土(tu)集(ji)团根据工作需要，为优(you)化公司治理结构、提升管理效能，严格按制度及监管规定开展的正常人事安排，程序合规透明，相关人员职务调整后仍在中国稀土集团其他岗位(wei)任职(zhi)。当前，公司(si)的生产经营平(ping)稳有序，未因(yin)董事和高级管理人员变动调整产(chan)生影(ying)响。

2、中国企业资本联盟中国区首席经济学家柏文喜则认为，下半年公募分红格局或仍以债券型基金为主。同时🧡💟👗，权益类基金分红有望增加🍎👅，ETF基金的分红情况也值得持续关注🍄🥻。下半年公募基金分红热情有望延续，分红总额或超越去年。但柏文喜也提到🍉🍌，市场行情存在不确定性，如外部环境变化、宏观经济形势波动等，可能对基金业绩和分红产生一定影响。若市场出现大幅调整或波动，可能会导致部分基金分红规模不及预期。