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2、一位(wei)投(tou)管机构人士介绍，企业年金基金的资金虽然是长期(qi)的，但实践中难以实现长期投资，主要原因在于企业年金委托人通常要按季度进(jin)行考核。投(tou)资管理人都希望(wang)能把企业年金考核期(qi)变长，但目前的难(nan)点在于(yu)，企业内部负责人年金委托工作的人员也面临考核。如果一个季度所在企业(ye)的年金表现排名偏后，企业的相关负责人就会有一定压力甚至是合(he)规性质疑——为什么要(yao)把企业年金委托给投资(zi)业绩差的机构管理？