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沪深300股票池中，本周表现较好的因子有单季度净利润同比增长率(1.94%)🩲👢🤬💔、5日反转 (1.83%)🥿🤍🧡👚、标准化预期外收入(1.79%)。表现较差的因子有大单净流入(-0.87%)、ROIC增强因子 (-0.63%)💕、单季度ROA (-0.45%)。

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衆議(yì)院咊(hé)(he)蓡(shēn)議院的共咊黨(dǎng)人還(hái)(hai)達(dá)成了一項(xiàng)協(xié)議，脩(xiū)改聯(lián)邦(bang)對(duì)州咊地方稅(shuì)(shui)釦(kòu)除的上限。這(zhè)(zhe)一上限將(jiāng)維(wéi)持在衆議院灋(fǎ)案設(shè)定的 4 萬(wàn)美元，但期限將限製爲(wèi) 5 年，而非 10 年。

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许廷全：上半(ban)年港股市场呈现震荡向上走势(shi)，主(zhu)要受到内外部多因素交互影响，自去年底投资者意识到经(jing)济政策转向后，风险偏好(hao)有所上升，外资对中国资产关注度亦进一步回(hui)升。年初以来，部分(fen)外资券商陆续上调中国投资评级，对政策**的期待(dai)、DeepSeek问世亦隐含中美(mei)科技之间(jian)差距可能收(shou)敛，以及估值(zhi)吸引力等(deng)因素，都推动了港股市场回暖。

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中国(guo)稀土公(gong)告，近期关(guan)注到有(you)网(wang)民发布公司部分非独(du)立董事和高级管理人员职务变动(dong)方面的(de)不实(shi)信(xin)息。为避免相关不实信息对社会各界和投资(zi)者造成误导，现(xian)予以(yi)澄清说明。经(jing)核查(cha)，近期，公司部分非独(du)立董事和(he)高级管理人员因工作原因(yin)辞任，公司董事会已同步补选了相关高级管理人员(yuan)，并根据(ju)股(gu)东提名(ming)提请股东会补选非独立董事。公司根据相关法(fa)律法规和(he)《公司(si)章程》的(de)有关规定及时履行了补选程序(xu)，并对外披露。本次部分非独立董事和高级管理(li)人员调整系公司和中国稀土集团根据工作(zuo)需要，为优化公(gong)司治理结构、提升管理效(xiao)能，严格(ge)按制度及监管(guan)规定开展的正常人事安排，程(cheng)序合规透明(ming)，相关人员职(zhi)务调整后仍在(zai)中国(guo)稀土集团其他岗位任职。当(dang)前，公司的生产(chan)经营(ying)平稳有(you)序，未因董事和高(gao)级管理人员变动调(diao)整产生影响。

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1、行业(ye)表现方面，我们在6月月报的推荐中提(ti)到“此外综合渗透率、供需约(yue)束等角度，重点推荐关注谷子经济、医美、量贩零食(shi)、智能家居家电等领(ling)域。综合以(yi)上，行业配置(zhi)方面重点围绕(rao)传统产能(neng)出清、新消费崛(jue)起、以及(ji)行(xing)业景气度较高的领域布局(ju)，行业推荐(jian)重点关注：汽车、有色金属、国防军工、商贸零售、美容护理、化学制药等”

2、玻璃方面，我们认为现在的下跌趋势仍旧没有扭转，需要(yao)看到玻璃产(chan)能的去化才能见底，但是玻璃产能去化又需要(yao)见到全行(xing)业(ye)亏损，且由于成本仍有下行预(yu)期，成本支撑也存在坍塌风险，因此去产(chan)能所需时(shi)间可能会(hui)比想象中更长。同时产能去化后，价(jia)格可能经历(li)一段时间的快速(su)反弹，但是(shi)只要(yao)需求预期无(wu)法扭转，期货盘面(mian)价格可能仍旧受到压制。