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1、一位投管机构(gou)人(ren)士介绍，企业年金基(ji)金的(de)资金虽然是长期的，但实践中难以实现长期投(tou)资，主要原因在于企业年金委托人通常要按季度进行考核。投资管理人都希望能(neng)把企(qi)业(ye)年金(jin)考核期变长，但目前的难点在于，企业内部负责人年(nian)金委托工(gong)作的人员也面临考核。如果(guo)一个季度所(suo)在企(qi)业的年金表现排名偏后(hou)，企(qi)业的相关负责(ze)人就会(hui)有一定(ding)压力甚至是合规性质疑——为什么要把企(qi)业年金委托给(gei)投资(zi)业绩差(cha)的机构管理(li)？

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