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这种解释看似不(bu)无道理(li)，但潜在地贬低了个人(ren)努力，低估了文化价值(zhi)观等(deng)社(she)会因素的影响，而这种影响(xiang)甚至远(yuan)比智商因素更(geng)高(gao)。仍以(yi)美国为例，从1980年到2019年，STEM（科学、技术(shu)、工程和数学）职业中的女性比(bi)例从 13% 上升到 27%，拿(na)到博士(shi)学位的(de)人数中，1950年女性仅占9.7%，到1980年已攀升至30.3%，并于2010-11学年首度反(fan)超男性(xing)。不仅(jin)如此，族群之间也有(you)显著差异(yi)：2024年，美国亚裔大学毕(bi)业(ye)的比例（男71%，女77%）远高(gao)于(yu)其它族裔，不管是白人（男42%，女52%），还是黑人（男26%，女38%），如果说智商在不(bu)同(tong)群体间(jian)的表现基本没什(shen)么差异，又是决定高等教育的唯一因(yin)素，那就很难解释(shi)这(zhe)些差异。

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