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中国稀土公告，近期关注到有网(wang)民发布公司部分非独立董事和高级管(guan)理人员(yuan)职(zhi)务变动(dong)方面(mian)的不实信息。为避免相(xiang)关不实信息对(dui)社会各界和投资(zi)者造成误导，现(xian)予以澄清(qing)说明。经核(he)查，近期，公司部(bu)分非独(du)立董事和高级管理人员因工作原(yuan)因辞任，公司董事会已(yi)同步补(bu)选了相关高级管理人员，并根据股东提名提请股东会补选非独立董事(shi)。公司根据相关法律法规和《公司章(zhang)程》的有关规(gui)定及(ji)时履行了补选(xuan)程序，并(bing)对(dui)外披露。本次部(bu)分(fen)非独立董事(shi)和高级管理人员调整系公司和中国稀土(tu)集团根据工作需要，为(wei)优化公司治理(li)结构、提(ti)升管理效能，严格按制度及监管规定开展(zhan)的正常人(ren)事安排，程序合规透明，相关人(ren)员职务调整后仍在中国稀土集(ji)团其他岗位(wei)任职。当前，公司的生产经营平稳有序，未(wei)因董事和高级管理人员(yuan)变动调整产生(sheng)影响。

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1、报(bao)告提到，公司已建立组织架构健全、职责边界清晰的风险(xian)治理架构，明确董事会、监事会、管理层、业务(wu)部门、风险管理部门和审计部门在风险管理(li)中的职责分工，建立了多(duo)层次、相互衔接、有效制衡的运行机制。建立覆(fu)盖业(ye)务全(quan)流程的风险管理机制(zhi)和三道防线(xian)管控体系，构(gou)建起具有资管行业特(te)色的全(quan)面风险管理体(ti)系。

2、最终6月指数先跌后涨，多数(shu)指数录(lu)得了一定涨幅。其中(zhong)，上证指数上涨2.3%，沪深300上涨2.1%，WIND全A指数上(shang)涨3.8%，科创50指数下跌3.5%。风格指数方面，科技风格(ge)表现较好，科技龙头和创业板指领涨，科技龙头指数涨7%，创业板指涨6.6%。小盘风格(ge)相对(dui)大盘风格后来居上，表现相对较好(hao)。消费(fei)龙头跌幅较大。