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1、首笔佩尔(er)助(zhu)学金(jin)于 1973 年(nian)发放，自那(na)时以来(lai)已帮助数百万(wan)低收入学生上大学。这些(xie)助(zhu)学金绝大多数流向最贫困的(de)家庭 —— 仅 6% 的佩尔助学(xue)金获得者来自年收入超(chao)过 6 万(wan)美元的家庭。该项目作为社会流动引擎的声誉长(zhang)期以来获得两党支持，但现在参(can)议院的计划将通过降低在职学生(sheng)的资(zi)格来损害(hai)最低收入的受助者。

2、这种解释看似不无道理(li)，但潜在地贬低了个人努力(li)，低估了文化价值观等社会因素的影响，而这种影响甚至远(yuan)比智商因素更高。仍以美国为例，从1980年(nian)到2019年，STEM（科学、技术、工程和数学）职业中的女性比(bi)例从 13% 上升到 27%，拿到(dao)博士学(xue)位的人数中，1950年女性仅(jin)占9.7%，到1980年已攀升至30.3%，并于2010-11学年首度(du)反超男(nan)性。不仅如此，族群之间也有显著差异(yi)：2024年，美国亚裔大(da)学(xue)毕业的比(bi)例（男71%，女77%）远高于其它族裔，不管是白人（男42%，女52%），还是(shi)黑人（男(nan)26%，女38%），如果说智商在(zai)不同(tong)群体间的表(biao)现(xian)基本没什么差异，又是决定高等教育的唯一因(yin)素(su)，那就很难解释(shi)这些差异(yi)。