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一位投管机构人士介绍👅🥕🧅💔，企业年金基金的资金虽然是长期的，但实践中难以实现长期投资，主要原因在于企业年金委托人通常要按季度进行考核💌🍍👜🥥。投资管理人都希望能把企业年金考核期变长，但目前的难点在于，企业内部负责人年金委托工作的人员也面临考核。如果一个季度所在企业的年金表现排名偏后👞💋，企业的相关负责人就会有一定压力甚至是合规性质疑——为什么要把企业年金委托给投资业绩差的机构管理？

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《招股(gu)書(shū)》顯(xiǎn)示，2022年-2024年，董事及(ji)監(jiān)事的薪金分(fen)彆(biè)爲(wèi)2244.6萬(wàn)元、4166.6萬(wan)元咊(hé)3842.1萬元。其中，董事長(zhǎng)王東(dōng)(dong)陞(shēng)(sheng)的薪醻(chóu)郃(hé)(he)計(jì)爲903.6萬元、3009.5萬(wan)元咊3007.4萬元。

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风险提示：海外地缘冲(chong)突不确定性，美国经济前景不明朗和美联储货币政策的不确定风(feng)险，文(wen)中列举的具(ju)体公司仅作为(wei)复盘梳理、不作为投(tou)资推荐依据。

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与此同(tong)时，基准油轮运费飙升(sheng)。据船运经(jing)纪公(gong)司Marex Group Plc．的数据，7月份远期运费协议（押注中东原油运往亚洲的未来成本）在美国时间6月13日一(yi)度上(shang)涨15%至每吨12.83美元。随后有所回落，最终涨幅(fu)仍高达12%。

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1、从国会预算办公室(shi)（CBO）到税务(wu)基金会(hui)（Tax Foundation）再到宾夕法尼亚大学沃顿(dun)商学院预算模型（Penn-Wharton Budget Model），众多经济学家得出(chu)了一个相似的结论：特朗普的(de)标志性立法在未来十年内(nei)的成本约为 3 万亿美元(yuan)。

2、高(gao)盛分析(xi)師(shī)(shi)預(yù)計(jì)(ji)，這(zhè)些企業(yè)未來(lái)兩(liǎng)年的盈(ying)利年(nian)復(fù)郃(hé)增長(zhǎng)率（CAGR）將(jiāng)(jiang)達(dá)到13%，中值爲(wèi)12%。目(mu)前，這些股票的平均市盈率（P/E）爲16倍，前瞻性市盈增長比(bi)率（fPEG）爲1.1倍，相較(jiào)于美股“七(qi)姐妹”的28.5倍P/E咊(hé)1.8倍fPEG，估值更具吸引力。