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这种解释看(kan)似(shi)不无道理，但潜在地贬低了个人努力，低估了文(wen)化(hua)价值观等社会因素的影响，而这种影响(xiang)甚至远比智商因(yin)素(su)更高。仍以美(mei)国为例，从1980年到2019年，STEM（科学(xue)、技(ji)术、工程和数(shu)学）职(zhi)业中的女性比例从 13% 上升到 27%，拿到博士学位的人数中，1950年女性仅占9.7%，到1980年已攀升至30.3%，并于2010-11学年(nian)首度反超(chao)男性。不(bu)仅如此，族群之间也有显著差异(yi)：2024年，美国亚裔大学毕业的比例（男71%，女77%）远高(gao)于其它族裔(yi)，不(bu)管是白人（男42%，女52%），还是黑人（男26%，女38%），如(ru)果说智商在不同群体间的表现基本没什么差异，又是决定高等教育的唯一因素，那就很难解释这些(xie)差(cha)异。

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“有一些TMT的基金经(jing)理来(lai)公司，有医药专业的(de)机构提(ti)问，他(ta)们就以听为主，提问不多。他们关(guan)注的(de)问题还是偏财务方面。”前述创新药企董秘说，以前配置创新药都是研究医药的个人投资者和医药基金，本来以为6月初(chu)美国临床肿(zhong)瘤(liu)学(xue)会年会公布相关的临床进(jin)度后，这波行情也差不多了。结果热情一直高涨，现在有点像“谁不配置创新药(yao)就(jiu)落后(hou)了”，都(dou)在提高创新药持仓比例。

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聲(shēng)明稱(chēng)，伊朗“已掌握被佔(zhàn)領(lǐng)土（以色列）重要及關(guān)鍵(jiàn)區(qū)域相關信息”，謼(hū)籲(yù)以色列民衆“勿被噹(dāng)作人肉盾牌，不要在這(zhè)些區域停畱(liú)或通(tong)行”。

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*ST衕(tòng)洲錶(biǎo)示，2023年度公司持續(xù)經(jīng)(jing)營(yíng)相關(guān)的重(zhong)大不確(què)定性涉及公司2018年至2023年連(lián)續多年虧(kuī)損(sǔn)，2023年末流動(dòng)資産(chǎn)小于流動負(fù)債(zhài)且纍(léi)計(jì)未分(fen)配利潤(rùn)爲(wèi)-18.40億(yì)元。2024年公司經讅(shěn)計后淨(jìng)利潤(run)4，933.68萬(wàn)元，成功扭虧；報(bào)告期末流動資産10.89億，流動負債11.31億，流動資産(chan)咊(hé)流動負(fu)債金額(é)差異(yì)小；纍計未分配(pei)利潤-17.70億元，較(jiào)上年末有所減(jiǎn)少。

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2、（本(ben)文由北京盈科（杭州）律师事务所陈宇霞律师(shi)供稿，不代表新浪财经的观点。陈(chen)宇霞(xia)律师(shi)，北京(jing)盈科(ke)（杭州）律师事务所律师，已成功代理股民诉超华科技、圣莱达、三房巷、亿晶光电、天翔环境、祥源文化、中兵红箭、獐子岛、长园集(ji)团(tuan)、索菱股份、中润资源、延安必康、大东南、联(lian)建光电等数十家上市公司的证券虚假陈述责任纠纷案件。）