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一位投管(guan)机构人士介绍，企(qi)业年金基金的资金虽(sui)然是(shi)长期的，但实践中(zhong)难以(yi)实现长期投资，主要原因在于企业年金委托人通常要(yao)按季度进行考核。投资管理人都希望能(neng)把企业年金考核期变长，但目前(qian)的难点在于，企业内(nei)部负责人年金委托工(gong)作的人员也面临考(kao)核。如果一个季度所在企业的年(nian)金表现排名偏后，企(qi)业的相关负责(ze)人就会有一定压力(li)甚至(zhi)是(shi)合规性质疑——为什么要把企业年金(jin)委托给投资业绩差的机构管(guan)理？

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