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“重返星巴克”战略的核心在于，星巴克的企业文化已经衰败。该公司通常每隔几年举办一次“领导力体验”活动，这是自2019年以来的第一次。

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这番“让他们打一仗”的说法，与他此前谈及俄乌战争时所用的措辞类似——他曾将俄乌冲突比作“两个孩子在公园里打架”，认为有时“让他们打上一会儿再劝架反而更有效”。

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在深圳经济特区建立45周年、综合改革试点实施5周年这一重要时点，何杰认为，《意见》的发布💛💛，以更高站位😠🥿👜、更广维度🩰💟👜🥬、更深层次赋予深圳全新的改革开放使命🤬👢🍅💯，标志着深圳改革开放事业迈入了崭新的阶段💔👗。

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