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这种解释看似不无道(dao)理，但潜在地贬低了个人努力，低估了文化价值观(guan)等(deng)社会因(yin)素的影响，而这种影响甚至远比智商因素更(geng)高。仍以美国为例(li)，从1980年到2019年，STEM（科(ke)学、技术、工程和数学）职业中的女性比例从 13% 上升到 27%，拿(na)到博士(shi)学位的人数中(zhong)，1950年女性仅(jin)占9.7%，到1980年已(yi)攀升至30.3%，并于2010-11学年首度反超男性。不仅(jin)如此，族(zu)群之间也有显著(zhu)差异：2024年，美国亚裔大(da)学毕业的比(bi)例（男71%，女77%）远高于其它族裔，不(bu)管是白人（男(nan)42%，女52%），还是(shi)黑(hei)人（男26%，女38%），如(ru)果说智商在不同群体间的表现(xian)基本没什么差异，又是决(jue)定高等教育的唯(wei)一因素，那就很难解释这些差异。

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