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“重返星巴克”战略的核心在于，星巴克的企业文化已经衰败。该公司通常每隔几年举办一次“领导力体验”活动，这是自2019年以来的第一次。

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这番“让他们打一仗”的(de)说法，与他(ta)此前(qian)谈及俄乌战(zhan)争时所用的措辞(ci)类似——他曾将俄乌冲突比作“两个孩子在公(gong)园里打架”，认为(wei)有时“让他们打上一会儿(er)再劝架反而更有效”。

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2、近日，作爲(wèi)人保集糰(tuán)旂(qí)下直接控股的專業(yè)養(yǎng)老險(xiǎn)公司中國(guó)人(ren)民養老保險有限責(zé)任公司（以(yi)下簡(jiǎn)稱(chēng)“人保養老”），對(duì)覈(hé)心(xin)高筦(guǎn)層(céng)進(jìn)行了重大排兵佈(bù)陣。