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有记者问：近日，美方官员称，正在加紧(jin)推(tui)进与有关经济体谈判，有望在7月9日“对等关税”90天暂停期结(jie)束前与部分国家(jia)达成贸易协议。对(dui)于未达成协议的国家，可能(neng)单方面设定关税税率。请(qing)问商务部对此有何评论？答：今年4月以来，美国(guo)对全球贸易伙伴加(jia)征所谓(wei)“对等关税(shui)”，这是(shi)典型的单边(bian)霸凌做法，严重(zhong)冲击多边贸易(yi)体制，严(yan)重破坏正常国际(ji)贸易秩序。对此(ci)，中方一直坚决反对。实践证明，只有坚定捍卫原则(ze)立场，才能真正维护自身合法权益。

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中国稀土：披(pi)露澄(cheng)清公告称，近期，公司关注到有(you)网民发布公(gong)司部(bu)分非(fei)独立董事(shi)和(he)高级管理人员职务变动方面的不实信息。经公(gong)司核查(cha)，并向实际控(kong)制人中国稀土(tu)集团确(que)认，对相关不实信(xin)息澄清如下：近期(qi)，公司部(bu)分非独立董事和高级管理(li)人员因工作原因辞任(ren)，公司董事会已(yi)同步补选了相关(guan)高级管理人员，并根据股东提名提请股东会补选非独(du)立董事。公司(si)根据相关法律法(fa)规和(he)《公司章程(cheng)》的有关规(gui)定及(ji)时履行了补选程序，并对外披露。本(ben)次部分非独立(li)董事和高级管理人员调整(zheng)系(xi)公司和(he)中国稀土集团根据工作需(xu)要，为优化(hua)公司治理结构、提升管理效能，严格按制度及监管规定开展(zhan)的正常人事安排(pai)，程序合(he)规透(tou)明，相关人员职务调整后仍在中国稀土集团其他(ta)岗位(wei)任职。当前，公司的生产(chan)经营平稳有序，未因董事和高级管理人员变动调整产生影响。

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至纯科技多项财务指标系统性偏离同业，恰是监(jian)管(guan)层(ceng)警示的“重点风险苗头”，在声明中更是回避核心质(zhi)疑，以“行业共(gong)性”掩饰个体病灶。

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