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中国稀土公告，近期关注到有网民发布公司部分非独立董事和高级管理人员职务变动方面的不实信息。为避免相关不实信息对社会各界和投资者造成误导🤬🥔，现予以澄清说明。经核查，近期，公司部分非独立董事和高级管理人员因工作原因辞任，公司董事会已同步补选了相关高级管理人员👠👠💕🍏，并根据股东提名提请股东会补选非独立董事🧡🍑🍋👜🍒。公司根据相关法律法规和《公司章程》的有关规定及时履行了补选程序，并对外披露。本次部分非独立董事和高级管理人员调整系公司和中国稀土集团根据工作需要，为优化公司治理结构、提升管理效能🩳，严格按制度及监管规定开展的正常人事安排，程序合规透明🩳💗💯💛，相关人员职务调整后仍在中国稀土集团其他岗位任职。当前🩱💘💋🥒，公司的生产经营平稳有序🍆💓🥒，未因董事和高级管理人员变动调整产生影响🥝👞🥕🩱🍇。

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2023 年初，何涛从一周去一次公司到一月去一次🍒，顾虑 “我坐在那，人家职业经理人怎么搞变革？” 员工从空闲的办公室感受到权力流走，这位联合创始人已是 “半退休状态”。

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1、这种不确定性的一个迹象是，包括通用汽车（GM）、美国航空（AAL）、美泰公司（MAT）等在内的多家知名企业，在刚刚过去的财报季撤回了业绩指引👞😠，理由是对全球贸易的担忧。虽然这加剧了市场的不确定性，但也降低了预期👝🤍😡，为今年下半年可能出现的惊喜上行奠定了基础。

2、下半年美國(guó)經(jīng)(jing)濟(jì)增長(zhǎng)(zhang)可能進(jìn)一(yi)步放緩(huǎn)，主(zhu)要受到關(guān)稅(shuì)政筴(cè)(ce)不確(què)定性對(duì)美國(guo)需求咊(hé)投資的抑製，且6月美聯(lián)儲(chǔ)議(yì)(yi)息(xi)會(huì)議對(dui)經(jing)濟(ji)預(yù)期的調(diào)整進一步顯(xiǎn)示了未來(lái)的(de)滯脹(zhàng)風(fēng)險(xiǎn)。相比(bi)今年3月的預測(cè)，6月(yue)的經濟展朢(wàng)(wang)中，美聯儲進(jin)一步調低了2025年(nian)的經濟(ji)增(zeng)速預期（1.7%→1.4%），調高了PCE預(yu)期（2.7%→3%），調(diao)高了(le)覈(hé)心通脹預期(qi)（覈心PCE： 2.8%→3.1%），衕(tòng)時(shí)調高了2025年(nian)的失業(yè)率預期（4.4%→4.5%）。