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自2022年启动首次试运行以来，南方区域电力市场持续优化市场机制设计😡💔，设立“联席会+管委会”管理模式，构建了“1+N+5X”规则体系💛🍊👡，通过4轮次的调电试运行和8轮次结算试运行💘🥾，市场规则机制🍓、运营管理、技术支持系统得到全方位验证。

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中国证监会近日表示，将坚持“追首恶”与“打帮凶”并举👙，进一步强化对财务造假责任人及配合造假方的追责🥝🤍💌🍄👝，通过强化行政、民事🥻🍊、刑事立体化追责体系👄👘👜，全面惩处财务造假的策划者🤬、组织者、实施者、配合者，坚决破除造假利益链、“生态圈”💗🍋🍍😡。同时👙，对于主动整改、积极配合调查有立功表现的相关配合造假主体等，将通过依法从轻🥬💌、减轻或不予处罚等方式，予以从宽处理👡👄。

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中国稀土公(gong)告(gao)，近期关注到有网(wang)民发布公(gong)司部(bu)分非独立董事和高级(ji)管理人员职务变动方面的不实信息。为避免相关(guan)不实信息对社会各界和投资者造成误(wu)导，现予以(yi)澄清说明。经核(he)查，近(jin)期，公司部分非独立董事和高级管理人员因(yin)工作(zuo)原因辞任，公司董事会已(yi)同步补选了相关高级管理人员，并根据股东提名(ming)提请股(gu)东会(hui)补选非独(du)立董事(shi)。公司根据相关法(fa)律法规和《公司(si)章程》的有关规定及时履行了补选程(cheng)序，并(bing)对外披(pi)露。本次部分非独立董事和(he)高级管理(li)人员调整系公司和(he)中国(guo)稀土集团根据工(gong)作需(xu)要，为优化公(gong)司治理结构、提升管理效能，严格(ge)按制度及监管规定开展的正常人事安排，程序合规透明，相关人员(yuan)职务调整后仍在中国稀土(tu)集团其他岗位任(ren)职。当前，公司的生产经营平稳有序，未因董事(shi)和(he)高(gao)级(ji)管理人员变动调整产生(sheng)影响。

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1、然而2023年下半年至今，一(yi)级市场的政策环境已发生较大变化。2023年8月27日证监(jian)会提出“阶段性收紧IPO节奏，促进投融资(zi)两端(duan)的动态平衡”。2024年IPO市(shi)场进一步收缩，当年仅有100家企业上市，上市数量创2014年以来(lai)的新低。

2、6月27日🍌，年内高调领涨的银行掉头向下👚👛，意外领跌。截至收盘🍉🍉🧄，A股42只银行股全线收绿🧄🥾👿，整体跌幅中位数达2.75%🍓🍄👗👅🥕。杭州银行🥒🍏、青岛银行👠🧅🧅🍒、重庆银行跌超4%🥦💖👅🍆🥻，中国银行🍑🥭😈🥾、招商银行等15股跌逾3%，浦发银行👞👄、贵阳银行表现较好，分别微跌0.51%😈🍌👞🌽、0.63%💕🍅。A股顶流银行ETF（512800）场内价格收跌2.78%🍍，止步7连阳。