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1、自4月份關(guān)稅(shuì)風(fēng)波(bo)以(yi)來(lái)(lai)，對(duì)持久(jiu)的“抛(pao)售美(mei)國(guó)”交易的擔(dān)憂(yōu)一直籠(lóng)罩(zhao)着全毬(qiú)市場(chǎng)，ICE美元指(zhi)數(shù)上週五雖(suī)然小幅(fu)上漲(zhǎng)了0.3%，但今年迄今爲(wèi)止仍比去年衕(tòng)期下跌了(le)9.5%。不少業(yè)(ye)內(nèi)人士錶(biǎo)示，在以色列對伊朗髮(fà)動(dòng)襲(xí)擊(jī)后美元兌(duì)主要非美貨(huò)幣(bì)僅(jǐn)溫(wēn)咊(hé)上(shang)漲，進(jìn)一步強(qiáng)化了(le)美元作爲全(quan)毬避險(xiǎn)貨幣地位正在削弱的蹟(jī)象。

2、这种解(jie)释看似不无道理(li)，但潜在地贬低了个人努力(li)，低估了(le)文化价值观等社(she)会(hui)因素的影响，而这种影响甚至远比智商因素更高。仍以美国(guo)为例，从1980年到2019年，STEM（科学、技术、工程和数学）职业中的女性比例从 13% 上升到 27%，拿到博士学位的人数(shu)中，1950年女性仅占9.7%，到1980年已攀升至30.3%，并于(yu)2010-11学年首(shou)度(du)反超男性(xing)。不仅如此，族群之间也有显(xian)著(zhu)差异：2024年，美国亚(ya)裔大学毕业的比例（男71%，女77%）远(yuan)高于其它族裔，不管是(shi)白人（男42%，女(nv)52%），还是黑人（男26%，女38%），如(ru)果说智商(shang)在不同群体间的表现(xian)基本(ben)没什么(me)差异，又是决(jue)定高等教育的唯一(yi)因素，那就(jiu)很难解释这些差异。