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田希蒙：受政策托底、技术革命与资金流(liu)入等因素(su)共同助力，上半年港股市场表现强势。市(shi)场呈现显著的结构性特征，例(li)如，医(yi)疗保健方向(xiang)涨幅约50%，科技方向涨幅近(jin)30%，以及新消(xiao)费等板块领涨。尽管4月受外(wai)围摩擦冲击(ji)，但在财政加码、创新药审批松绑等政策(ce)对冲与AI商业化加(jia)速等因(yin)素共振下，市场快速修复，形(xing)成“春潮—波折—回(hui)澜(lan)”三阶段(duan)行(xing)情(qing)。

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唐晨：从风险溢价来看，恒生指数相对10年期中国国债利率的风险溢价约为8%，相对10年期美债利率的风险溢价约为5%。从市盈率来看，港股预测市盈率为10.6倍🩰🥿🧡，处于过去十年间35%分位数🍅。

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中国稀土：披(pi)露(lu)澄清公告称，近期，公司关注到有网民发布公司部分(fen)非独立董事和高级管理人员职(zhi)务(wu)变动方面的不实信息。经公(gong)司核查，并向实际控制人中国稀(xi)土(tu)集团确认，对相关不实信息澄清如下：近期，公司部(bu)分非独立董事和高级管理人员因工作原(yuan)因辞任，公司(si)董事会(hui)已同步补选了相关高(gao)级(ji)管理人(ren)员，并根据股东(dong)提名提请(qing)股东会补选非(fei)独立董事。公司根据相(xiang)关法律法规和《公司章程》的有关规定及时履行了补选程序，并(bing)对外披露。本(ben)次部分非独立(li)董事和高级管(guan)理人员调整系公司和中国(guo)稀(xi)土集(ji)团根(gen)据工作需要，为优化公司(si)治理结构、提升管理(li)效(xiao)能，严格按制度及监管规(gui)定开展的正(zheng)常人事安排，程(cheng)序合规透明，相关人员职(zhi)务调整后仍(reng)在中国稀土集团其他岗位任职。当前(qian)，公司的生产经(jing)营平稳有序，未因董事和高级管(guan)理人员变动调整产生影响(xiang)。

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