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2、缴费增加和劳动(dong)者参与退(tui)休计划(hua)的背后，是越来越多的雇主自动为新(xin)员(yuan)工注册退(tui)休计划(hua)，且没有等(deng)待期。目前，超过 60% 的计划都采用了这(zhe)种做法，通(tong)常会将这些缴费专门用于目标日期退休基金(jin)（员工可以(yi)选择退出）。