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2、一位投管机构(gou)人士介绍，企业年金(jin)基金的资金虽然是长期的，但实践中(zhong)难以实现长期投资，主要原因在于企业年金委托人(ren)通(tong)常要按季度进行考(kao)核(he)。投资管理(li)人都希望(wang)能把(ba)企业年金考核期变长，但目前(qian)的难点在于(yu)，企业内部负责人(ren)年金(jin)委托(tuo)工作的人员也面临考核。如果(guo)一个季度所在企业的年金表现排名偏后，企业的(de)相关负(fu)责人就会有一(yi)定压(ya)力甚至是合(he)规性质疑——为什么要把企业年金委(wei)托给投资业绩(ji)差的机构管理？