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近几年来👠，公司处于持续亏损状态。招股书显示，2022至2024年🧡👜💗，四维智联收入分别为5.39亿、4.77亿、4.79亿元人民币🍌🍑，年度亏损分别为2.03亿、2.65亿、3.78亿元人民币👚。公司解释称，亏损主要源于研发投入🥥🥕、原材料及零部件采购成本所致👡🧅🍋。

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我们在中期策略报告中描述了本轮市场进入牛市阶段II，逻辑跟此前几次不同。对于权重指数的逻辑是消灭高内在回报率股票，引发A股估值重估。2025年中国经济进入真正意义上的新常态，总需求增速结束三年低迷和下行👄，进入增速稳定波动率降低的新时代，A股自由现金流收益率不断提升🎒。而2018年以来👡💛👝，在经济结构调整和资产荒的大背景下，无风险利率持续下行🥝🥝🤍，此后银行股股息率相对无风险利率利差收敛👗👡，以及沪深300非金融建筑的自由现金流和SIRR相对无风险利率利差收敛下行对应的就是估值的提升🍒。据估算😈🍈👅，沪深300指数总市值增幅在17~58%之间。此外，本轮增量资金的正反馈机制，不仅会对市场走势产生显著影响😡😻🥿😻，也会对市场风格的演变起到关键作用。这个逻辑之下💛，高质量类股票可能会估值修复和提升空间更大，是重要的选股方向

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在《提請(qǐng)圅(hán)》中，宏語(yǔ)商務(wù)等6名股東(dōng)直言，經(jīng)(jing)與(yǔ)伊泰煤炭(tan)（即伊(yi)泰B股）溝(gōu)通，伊泰(tai)煤炭支持其提請ST新潮(chao)董事會(huì)召集召開(kāi)本次(ci)股東大會。

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值得一提的是👠🍈，近几年来，公司重视研发投入💯💖。截至2022年、2023年及2024年年度🍍💯，研发投入分别为1.13亿元💔、1.03亿元及2.09亿元😈。

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1、缴费增加(jia)和劳(lao)动者参与退休(xiu)计划(hua)的(de)背(bei)后(hou)，是越来越多的雇主自动为新员工注册退休计划，且没有等待期。目(mu)前，超过(guo) 60% 的计(ji)划都(dou)采用了这种做法，通常会将这些缴费专(zhuan)门(men)用于目标(biao)日期退(tui)休基金（员工可以选(xuan)择退出）。

2、在交付情况方面，四维智联交出了一份亮眼的成绩单。截至2025年6月💔💕🍋👡，公司累计交付智能座舱软件解决方案超1590万套、软硬一体化解决方案超155万套🍋👗👄，其智能座舱解决方案被国内约250家整车厂中的约20%采用。