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在公开发售阶段，IFBH 获得 2682.35 倍认购，经回补及重新分配后，公开(kai)发售的发售股份最终数目为2083.34万(wan)股，占发售股份总数的约 50%，共接(jie)获约23.61万份(fen)有效(xiao)申请，受理申请数目约71945份，申(shen)购(gou)一手获配发股份占所申请股份总数的(de)约10%。国际配售阶段，IFBH 获 22.93 倍认(ren)购，经回补(bu)及重新分配(pei)后，国际发售(shou)股份最终数目为2083.34万股股份(fen)，相当于发售股份总数的 50%。

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1、据《华尔街曰(yue)报(bao)》周三晚报道，在最新(xin)的招聘行动中，Meta 从 OpenAI（OPAI.PVT）苏黎世办事处挖走了(le)三(san)名研究员 —— 曾(ceng)任(ren)职于谷歌 DeepMind 的卢卡(ka)斯・拜尔、亚历山大・科列(lie)斯尼科夫和翟晓(xiao)华。OpenAI 首席执行官山姆・奥特曼称，Meta 首席(xi)执行官马克・扎克伯(bo)格为吸引 OpenAI 员工加入其人工智能项(xiang)目，开出了高达 1 亿美元(yuan)的薪酬。

2、中国稀土公告，近期关注到有(you)网民发布公司部分非独立董事和高级管理(li)人员职务变动方面的(de)不实信息。为避(bi)免相关不(bu)实信息对社会各界(jie)和(he)投资者造成误导，现予以(yi)澄清说明。经核查，近期，公司部分非独立(li)董事和高级管理人员因工作原(yuan)因辞任，公司董(dong)事会已同步补选了相关高级管理人员，并根据股东提名提请股东会补选非(fei)独立董事。公司根据相(xiang)关(guan)法律法规和《公司章程》的(de)有关规(gui)定及时(shi)履行(xing)了补选程序，并(bing)对外披露。本(ben)次部分非独立(li)董事和高级管理人员调整系公司和中(zhong)国稀土(tu)集团根据工作需要，为优(you)化公司治理结构(gou)、提升管理效能，严格按制度(du)及监管规定开(kai)展的正常(chang)人事安排，程序合规透明，相关人员职务调整后仍在中国稀土集团(tuan)其他岗位任职。当前，公司的(de)生产经营(ying)平(ping)稳有序，未因董事和高级管理人员变动(dong)调整产生影响。