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这种解释看似不无道理(li)，但潜在地贬低了个人努力，低估了文化(hua)价值观等社会因素的影响，而这种影(ying)响甚至远(yuan)比(bi)智商因素更高。仍以美国为例，从(cong)1980年到2019年，STEM（科学、技术、工程和数学）职业中的(de)女性比例从 13% 上升到 27%，拿到博士学位的人数中，1950年女性仅(jin)占9.7%，到1980年已攀升至30.3%，并于2010-11学年首度反超男性(xing)。不仅如此，族群(qun)之间也有显(xian)著差(cha)异：2024年，美国亚裔大学毕业的比(bi)例（男71%，女77%）远高于其它族(zu)裔，不管是白人(ren)（男42%，女52%），还是黑人（男(nan)26%，女38%），如果说智商在不同群体间的(de)表现基本没什(shen)么差异，又是决定高等教育(yu)的唯一(yi)因素，那就很难解释这些差异。

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