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这种解释看似不无道理，但潜在地贬低了个人努力🍅，低估了文化价值观等社会因素的影响💓💗💛，而这种影响甚至远比智商因素更高🥒🎒。仍以美国为例😻💞💞，从1980年到2019年，STEM（科学🍓💛😠😈🥿、技术💘🍍👜、工程和数学）职业中的女性比例从 13% 上升到 27%🥬🍅，拿到博士学位的人数中，1950年女性仅占9.7%，到1980年已攀升至30.3%👠💟，并于2010-11学年首度反超男性。不仅如此，族群之间也有显著差异：2024年，美国亚裔大学毕业的比例（男71%👚👚😻，女77%）远高于其它族裔，不管是白人（男42%🥥🥻，女52%），还是黑人（男26%，女38%），如果说智商在不同群体间的表现基本没什么差异🍎👡，又是决定高等教育的唯一因素，那就很难解释这些差异。

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这是企业年金基金首次按“近三年累计收益率”公布投资业绩🧡👘😠🧄。近三年累计收益率采用时间加权法计算🍏🩳💖😡👢，时间区间为2022年4月1日—2025年3月31日💕🩳，即该指标非年化收益率。

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最后，毛(mao)利率(lv)方(fang)麵(miàn)，奕斯偉(wěi)(wei)計(jì)算(suan)波動(dòng)顯(xiǎn)著。2022年爲(wèi)(wei)25.9%，2023年(nian)驟降至15.4%，2024年也僅(jǐn)微陞(shēng)至(zhi)17.7%。公司解釋(shì)(shi)稱(chēng)，2023 年下滑主囙(yīn)“以價(jià)換(huàn)量” 搶(qiǎng)佔(zhàn)市場(chǎng)(chang)份額(é)，疊(dié)加宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)疲輭(ruǎn)導(dǎo)緻存貨(huò)積(jī)壓(yā)及減(jiǎn)值增加(jia)；儘(jǐn)筦(guǎn)2024年通過(guò)解決(jué)方案組郃(hé)優(yōu)化有所緩(huǎn)解，但整體(tǐ)(ti)毛利率依舊(jiù)處(chù)于低(di)位(wei)。

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1、在华商品质慧选混合基金的具体策略上，邓默博士表示一季度以来维持在小盘成长风格的超配。他强调，市场波动加剧的环境下🍅🎒🥾，低估值高成长类公司的表现更具韧性💞💗，因此在组合中提高了对稳健成长类公司的关注，以更好地平衡收益与回撤🍋🥭👠，力求提高策略的适应性和稳定性🥦。

2、AH溢价低位向上收敛的三种模式：1、上涨中的追赶💓🧡👄，即A股👄🥿😠、港股均涨👝，A股弹性更大（14-15年、19年）💔🥕🥔；2、分化中的收敛👗👄，即A股涨、港股跌（21年）；3🥝👘、下跌中的回落，即A股🧅🍍🍒👛🎒、港股均跌🧄🍆🍅👜，港股跌幅更深（23年、24年5-8月）。