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燃(ran)气主要受益于国际气价中枢(shu)回落，城燃企业成本下行，同时顺价机(ji)制落(luo)地，购销价(jia)差回归(gui)正常区间，推(tui)动企业毛差修复，二(er)季度盈利有望改善(shan)。电力方面，容量电价补偿机制落地(di)，相关收(shou)入(ru)或有提(ti)升，同时用电需求稳(wen)健增长，全国重点(dian)电厂日均发电量同(tong)比(bi)降幅收窄(zhai)，供给端受益于煤价下行，成本(ben)下降驱动盈利改善。

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8、上半年，终端需求符合正常季节性规(gui)律，在供给充足的(de)背景(jing)下，屠宰企业开机率处于2019年以来，历史同期高(gao)位水平运行。卓创统计数据显示，截至6月27日，样(yang)本屠宰企业开机34.16%，较年初减少5.64个百分点。目前生猪市场(chang)供(gong)给充裕，屠宰企(qi)业收购难度低，另外短期终端对于分割品需求较好，下游走货(huo)较为顺(shun)畅(chang)，屠宰企业(ye)开机(ji)、利润(run)情况较好。

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6月29日午间🥾🍒，中国稀土集团有限公司（以下简称“中国稀土集团”）官方微信发布声明表示🍈🥦🥝🧡，针对近期有网民发布的中国稀土集团旗下上市公司中国稀土（000831）部分董事🥕、高管职务变动方面的不实信息，中国稀土集团郑重声明如下：本次中国稀土部分董事、高管职务调整系中国稀土集团和中国稀土根据工作需要🍈🍄🥕，为优化公司治理结构、提升管理效能，严格按制度及监管规定开展的正常人事安排，程序合规透明，相关人员职务调整后仍在中国稀土集团其他岗位任职。当前🩲👢，中国稀土集团和中国稀土各项工作未因相关人员变动受到影响。

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这一(yi)比例大约是十年前此类计划数量的两(liang)倍。更值得一提的是(shi)，在今(jin)年报告涉及的雇主计划中，近三分(fen)之二将默认储蓄率（即新缴费者工资中转入雇主退休计划的比例）设定为 4% 或更高(gao)。约 30% 的计划将默认储蓄(xu)率设定为(wei) 6% 或更高，这一比例几乎(hu)是 2015 年选择 6% 或(huo)更(geng)高(gao)比例的(de)计划数(shu)量的两倍。

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1、函件指出，鉴于ST新潮第十二届董事会截至目前仍未披露2024年年报，公司股票退市风险与日俱增、日益严峻💌，后续编制及审议定期报告时间紧迫👡🍆💓，“公司董事会对按期披露定期报告负有法定义务，监事会应尽职履行监督职责，若公司因前述事项被终止上市🧅🍓👝，公司第十二届董事会、第十一届监事会全体成员应负有不可推卸的法律责任🥿👠🍑。”

2、4、成本(ben)利润：2025年上半年原(yuan)料纯碱、煤炭(tan)等价格(ge)不断下行，带动(dong)玻璃成本重心持续下移，不同工艺成本降(jiang)幅虽有(you)差异，但多数不及原(yuan)片玻璃成品价格(ge)降幅多。因此多(duo)数工艺(yi)已经持续数月亏损，仅煤制气(qi)工艺尚有些微盈利。下半年(nian)若无外界强制因素，成本和利润(run)或难以推动行业大规模产能清退(tui)。