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中国稀土：披露澄(cheng)清公告(gao)称，近期(qi)，公司(si)关注到(dao)有(you)网民发布公司部分非独立董事和(he)高级管理人员职务变动方面的不实信息。经公司核查，并向实际控制人中国稀土集团确认，对相关不实信息澄清如下：近期，公司部分非独立董事和高级管理人员因工作原因辞任，公司董事(shi)会(hui)已同步补选(xuan)了相关高级管理人员(yuan)，并(bing)根据(ju)股(gu)东(dong)提名提请股东会补选非独立董事。公司根据相关法律法规和《公司章程》的有关规定(ding)及时(shi)履行了补选程序(xu)，并对外披露。本次部(bu)分非独立(li)董事和高级管(guan)理人员调整系公司和中国稀土集团根据工(gong)作需要，为优化公司治理结构、提升管理效能，严格按制度及监管(guan)规(gui)定开(kai)展的正常人事安排，程序合规透明，相关人员职务调整后仍在中国稀土集团其他岗位任职。当前(qian)，公司的生产(chan)经营平稳有序，未因董事和高级管理人员变动调(diao)整(zheng)产生影响(xiang)。

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展望(wang)7月，市场可能会呈现指数突破上行，科技非银等进攻(gong)性(xing)板块占优的格局(ju)。从基本面的角度来(lai)看(kan)，财政指数的发力和消费的韧性，使得二季度总需求增速进一步边际改善，使得即将到来的中报业绩期，在科技(ji)、消费、中游(you)制造领域均存在业绩边际改善的可能，半年报披露窗口(kou)期成为A股有利(li)的上行动力。尽管高频数据显示出口下半年承压，但(dan)是预计(ji)在积极(ji)财政政(zheng)策的支持下，预计下半年总需求仍(reng)将保持平稳，经济出现衰退或显著下行的可能性较低。在流动性和增量资金方面，目前利率(lv)仍(reng)处于较低水平，资产(chan)荒趋势依然(ran)存(cun)在(zai)。上半年(nian)，无论是基金净值还是个股的涨幅中位数均(jun)达到(dao)正5%左右，进一步积累了今年的(de)赚钱效应，这为指数后续突破上(shang)行、触发关键正反馈效应创造了有利条件，类似现象在2020年也出现过(guo)，我(wo)们称之(zhi)为(wei)牛(niu)市阶段II。风格(ge)方面，从当前景气趋势和产业趋势来看，7月科技风格占优的可能性较大。

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