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週(zhou)思聰(cōng)：港(gang)股短期可能呈現(xiàn)震盪(dàng)格跼(jú)，整體(tǐ)中樞(shū)或緩(huǎn)(huan)慢上行。中(zhong)長(zhǎng)期來(lái)看，港股將(jiāng)成爲(wèi)內(nèi)資(zi)“齣(chū)海”配寘以(yi)及外資“一站式(shi)”配寘中國(guó)資産(chǎn)的重要市場(chǎng)，在人民幣(bì)國際(jì)化進(jìn)程中扮縯(yǎn)重要角色。從(cóng)長期看，前(qian)期抑製港股錶(biǎo)現(xian)的重要(yao)囙(yīn)素已(yi)髮(fà)(fa)生變(biàn)化，如美聯(lián)儲(chǔ)(chu)進入(ru)降息週期(qi)、南曏(xiǎng)資金持續(xù)流入等(deng)，爲港股市場提(ti)供了有力支(zhi)撐(chēng)。

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中国(guo)稀土：披露澄清(qing)公告(gao)称，近期，公司关注到有网民发布公司部分非独立董事和高级管理人员职务变(bian)动方面的不实信息。经公司核查，并向实际控制人中国稀土集团确认(ren)，对相关不实信息澄清如下：近期，公司部分非独立董事和高级管理人员因工(gong)作原因辞任，公司董事会已同步补选了相关高级管理人员，并根(gen)据股东提(ti)名提请股东会补选(xuan)非独(du)立董事。公司根据相(xiang)关法律法规和《公司章程(cheng)》的(de)有关规定及时履行了补选程序，并对(dui)外披露。本次部分非独立董事和高级管(guan)理人员调整(zheng)系公司和中国稀土集团(tuan)根(gen)据工作需(xu)要，为优化(hua)公司治理结构(gou)、提升管理效(xiao)能，严格按制度及监(jian)管规定(ding)开展的正常人事安(an)排，程序合规透明，相关人员职(zhi)务调整后(hou)仍在中国稀土集团其他岗位任职。当前，公司的生产经营平(ping)稳有(you)序，未因董(dong)事(shi)和高级管理人(ren)员变(bian)动调整(zheng)产生影响。

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长期资本（Long-Term Capital Management）就是个很好的例子。那些(xie)人都极度聪明，两个(ge)诺贝尔经济学(xue)奖获得者加一群特别(bie)“厉害的人”，而且还赌上了自己的身家。（2024-09-01）

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2、一是今年以来的结构性行情都未走向持续抱团而是呈现轮动特征👗🍇👘💞👘，可能表征资金环境对估值容忍度有一定约束🥾🍌👠；二是观察到各方增量资金尚未形成明显合力，更多采取观望、被动跟随策略，而非主动流入；三是除了内需下滑担忧加剧外，7月中报业绩期、全球贸易环境波动及过于乐观的降息预期能否兑现均存在不确定风险🍑。