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田希蒙：风险方面，需警惕外围(wei)摩擦反复、外(wai)资回流不(bu)及预(yu)期(qi)等，但后续(xu)伴随政策发力和(he)AI产业催(cui)化，市(shi)场或迎来(lai)业绩上修与(yu)估值(zhi)共振(zhen)的修复窗口。

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錶(biǎo)徴國(guó)防軍(jūn)工闆(bǎn)塊(kuài)整體(tǐ)走勢(shì)的國防軍工ETF（512810）盤(pán)中摸高1.58%，場(chǎng)內(nèi)價(jià)(jia)格收漲(zhǎng)0.79%報(bào)0.637元（前(qian)復(fù)權(quán)），創(chuàng)(chuang)2024年11月15日以來(lái)新高！

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福可喜玛也为其带来不菲收益。财务数据显示🩲🍆，福可喜玛2023年营收为8317.69万元，净利润为1822.46万元👞💕🤬；2024年前三季度营收为22034.81万元，净利润为6523.06万元。

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中国稀土：披露澄清公告称，近期，公(gong)司关注到(dao)有网民发布公司部分非独立董(dong)事和高级管理人员职务变动方面的不实信息(xi)。经公司核查，并向实际控制人中国稀土集团确认，对相关不实信息澄(cheng)清如下：近期，公司部(bu)分非独立董事和高级管理人(ren)员因(yin)工作(zuo)原因(yin)辞任，公司董事会已同步补选了相关高级管理人员，并根据股东提名(ming)提请股东会补选非独立(li)董事。公司根据相关法律法(fa)规和《公司章(zhang)程》的(de)有关(guan)规定及时(shi)履行(xing)了补选程序，并对外披露。本次部分(fen)非独立董事和(he)高级管理人(ren)员调整系公司和中国(guo)稀土集团根据工作需要，为优化公司治理结构、提升管理效能，严格按制度及监管规定开展的正常人事安排，程序合规透明，相关人员职务调整后仍在中(zhong)国稀土集团其他岗位(wei)任职。当前，公司的生产经营平稳有(you)序，未因董事和高(gao)级管理人员变动调整产生影响。

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1、1、证监会表示，近日对南京越博动(dong)力系(xi)统股(gu)份有限公司（简称越博动力，已退市）涉嫌(xian)信息披露违法违规行为依法作出行政处罚事先告知，除拟对上市公司及实际控制人、相(xiang)关(guan)董监高等造假责任人依(yi)法严惩外，还拟对两名(ming)配合造假主(zhu)体(ti)一(yi)并严肃追责。

2、5月LCD 出(chu)货量三个月滚动同(tong)比增幅收窄。5月份TV LCD 出货量为19.60百万个，月环比上行4.81%，同(tong)比降幅收窄(zhai)至-7.11%，三个月滚动同(tong)比由正转负至(zhi)-8.73%（前值为0.65%）；NB LCD 出货量为36.50百万个，月环比上行 11.96%，同比增幅(fu)收窄至10.27%，三(san)个(ge)月滚动同比增幅收窄 9.15个百分点至15.58%；LCD 显示器(qi)出货量为14.30 百万个(ge)，月环比上行 9.16%，同比由正转负至 -2.72%，三个月滚动同比增(zeng)幅收窄 4.52个百分点(dian)至 0.49%。